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不定项选择题
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弘名公司每年都要对企业的管理人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些管理理论、沟通技巧及解决问题能力的训练。同时,拟采用具有互动功能的一些培训方法。对于哪些管理人员参加培训,人力资源部也做了大量的摸底工作。(3)该公司采用关于案例研讨法说法正确的有()。
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弘名公司每年都要对企业的管理人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些管理理论、沟通技巧及解决问题能力的训练。同时,拟采用具有互动功能的一些培训方法。对于哪些管理人员参加培训,人力资源部也做了大量的摸底工作。(4)该公司采用管理游戏法培训,说法正确的有()。
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弘名公司每年都要对企业的管理人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些管理理论、沟通技巧及解决问题能力的训练。同时,拟采用具有互动功能的一些培训方法。对于哪些管理人员参加培训,人力资源部也做了大量的摸底工作。(5)该公司在培训中采用讲授法的缺点是()。
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M公司是一家大型企业,拥有职工近万人,由于产品畅销,经济效益可观,职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的,造成员工的心理压力较大,同时员工工作环境阴暗、噪声大,工作一天下来十分疲惫。为此,员工曾多次向公司反映问题,而管理人员认为,企业的薪酬较高,工作要求高一些、条件差一点不是大问题。因此,只注重工作任务的完成,对员工的生产环境和心理压力不闻不问,最终导致大量员工提出辞职。根据以上资料,回答下列问题:(1)造成案例中员工辞职的因素有()。
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M公司是一家大型企业,拥有职工近万人,由于产品畅销,经济效益可观,职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的,造成员工的心理压力较大,同时员工工作环境阴暗、噪声大,工作一天下来十分疲惫。为此,员工曾多次向公司反映问题,而管理人员认为,企业的薪酬较高,工作要求高一些、条件差一点不是大问题。因此,只注重工作任务的完成,对员工的生产环境和心理压力不闻不问,最终导致大量员工提出辞职。(2)该公司如果要改变目前的状况,可供选择的措施有()。
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改革开放后各种中介机构在用人单位与劳动力的对接上发挥了重要的积极作用。当然,也有一些负面的影响。(1)公共就业服务机构应为劳动者免费提供下列服务()。
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改革开放后各种中介机构在用人单位与劳动力的对接上发挥了重要的积极作用。当然,也有一些负面的影响。(2)职业中介机构的禁止行为有()。
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改革开放后各种中介机构在用人单位与劳动力的对接上发挥了重要的积极作用。当然,也有一些负面的影响。(3)职业中介违法行为的法律责任是()。
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改革开放后各种中介机构在用人单位与劳动力的对接上发挥了重要的积极作用。当然,也有一些负面的影响。(4)就业援助包括()。
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某发展中国家近年来经济快速增长,但是受到全球性金融危机的影响,经济出现了许多新问题,其中之一就是物价问题,近年来的物价指数分别是99.2%、98.6%、98.4%、100.1%和99.2%。这种物价现象属于()。
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职工李某2012年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同,依法需要向其支付双倍工资,因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时,才发现与李某漏签了劳动合同。于是,公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其另一倍工资,否则不同意补签书面劳动合同。公司表示,如果李某不同意补签书面劳动合同,公司将随时与李某终止劳动关系,随后,因李某不同意订立书面劳动合同,公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后,要求公司给予其经济补偿。但公司予以拒绝。双方因此发生了争议。(1)关于公司与李某订立书面劳动合同的说法,正确的是()。
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某发展中国家近年来经济快速增长,但是受到全球性金融危机的影响,经济出现了许多新问题,其中之一就是物价问题,近年来的物价指数分别是99.2%、98.6%、98.4%、100.1%和99.2%。产生这种现象的原因有( )。
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职工李某2012年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同,依法需要向其支付双倍工资,因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时,才发现与李某漏签了劳动合同。于是,公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其另一倍工资,否则不同意补签书面劳动合同。公司表示,如果李某不同意补签书面劳动合同,公司将随时与李某终止劳动关系,随后,因李某不同意订立书面劳动合同,公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后,要求公司给予其经济补偿。但公司予以拒绝。双方因此发生了争议。(2)关于李某要求公司支付两倍工资的说法,正确的是()。
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某发展中国家近年来经济快速增长,但是受到全球性金融危机的影响,经济出现了许多新问题,其中之一就是物价问题,近年来的物价指数分别是99.2%、98.6%、98.4%、100.1%和99.2%。为了治理这种物价问题,可以采取的财政政策是( )。
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职工李某2012年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同,依法需要向其支付双倍工资,因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时,才发现与李某漏签了劳动合同。于是,公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其另一倍工资,否则不同意补签书面劳动合同。公司表示,如果李某不同意补签书面劳动合同,公司将随时与李某终止劳动关系,随后,因李某不同意订立书面劳动合同,公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后,要求公司给予其经济补偿。但公司予以拒绝。双方因此发生了争议。(3)关于公司与李某终止劳动关系的说法,正确的是()。
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某发展中国家近年来经济快速增长,但是受到全球性金融危机的影响,经济出现了许多新问题,其中之一就是物价问题,近年来的物价指数分别是99.2%、98.6%、98.4%、100.1%和99.2%。这种现象可能产生的危害包括( )。
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某发展中国家近年来经济快速增长,但是受到全球性金融危机的影响,经济出现了许多新问题,其中之一就是物价问题,近年来的物价指数分别是99.2%、98.6%、98.4%、100.1%和99.2%。为了治理这种物价问题,我们也可以采取相应的货币政策,货币政策的基本特征是(  )。
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根据以下材料,回答问题:某企业在2015年3月20日以其机器设备作抵押向银行申请贷款100万元。银行审查评估后,向该企业发放贷款100万元,期限为6个月,月利率为5‰。合同规定采用利随本清的计息方法。81、在我国,担保贷款按照担保方式的不同,分为()。
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根据以下材料,回答问题:某企业在2015年3月20日以其机器设备作抵押向银行申请贷款100万元。银行审查评估后,向该企业发放贷款100万元,期限为6个月,月利率为5‰。合同规定采用利随本清的计息方法。82、如果该企业于2015年9月20日到期归还贷款,银行应计收利息为()元。
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根据以下材料,回答问题:某企业在2015年3月20日以其机器设备作抵押向银行申请贷款100万元。银行审查评估后,向该企业发放贷款100万元,期限为6个月,月利率为5‰。合同规定采用利随本清的计息方法。83、根据我国《贷款通则》对商业银行贷款种类的划分标准,银行对企业发放的这笔贷款属于()。