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某企业生产某一产品,年销售收入为100万元,变动成本总额为60万元,固定成本总额为16万元,则该产品的边际贡献率为()。
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根据作业成本管理原理,某制造企业的下列作业中,属于增值作业的是()
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企业生产X产品,工时标准为2小时/件,变动制造费用标准分配率为24元/小时,当期实际产量为600件,实际变动制造费用为32400元,实际工作为1296小时,则在标准成本法下,当期变动制造费用效率差异为()元。
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对于生产多种产品的企业而言,如果能够将固定成本在各种产品之间进行合理分配,则比较适用的综合盈亏平衡分析方法是()。
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某利润中心本期销售收入为7000万元,变动成本总额为3800万元,中心负责人可控的固定成本为1300万元,其不可控但由该中心负担的固定成本为600万元,则该中心的可控边际贡献为()万元。
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企业以协商价格作为内部转移价格时,该协商价格的下限一般是()。
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下列各项指标中,能直接体现企业经营风险程度的是()。
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根据成本性态,在一定时期一定业务量范围之内,职工培训费一般属于()。
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根据本量利分析原理,下列计算利润的公式中,正确的是()。
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某产品实际销售量为8000件,单价为30元,单位变动成本为12元,固定成本总额为36000元。则该产品的安全边际率为()。
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下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是()。
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以协商价格作为内部转移价格时,该协商价格的下限通常是()。
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下列关于本量利分析基本假设的表述中,不正确的是()。
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某公司生产和销售单一产品,该产品单位边际贡献为2元,2014年销售量为40万件,利润为50万元。假设成本性态保持不变,则销售量的敏感系数是()。
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某产品预计单位售价12元,单位变动成本8元,固定成本总额120万元,适用的企业所得税税率为25%。要实现750万元的净利润,企业完成的销售量至少应为( )万件。
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在企业的日常经营管理工作中,成本管理工作的起点是()。
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在标准成本管理中,成本总差异是成本控制的重要内容。其计算公式是()。
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在企业责任成本管理中,责任成本是成本中心考核和控制的主要指标,其构成内容是()。
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下列各项中,最适用于评价投资中心业绩的指标是()。
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某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断,该责任部门应是()。