初级经济师人力资源方向考试题型有三类,分别是单选题、多选题和案例分析题。该考试设有《经济基础知识》和《专业知识和实务》两门科目,两门科目的题型均为客观题,前一门科目为公共科目,题型有单选题和多选题,后一门科目为专业科目,题型有单选、多选和案例分析题。
初级经济师人力资源管理专业考试主要考察考生是否具有从事人力资源管理专业实务工作的初步能力。初级经济师考试的要求是考生需从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校)以上学历。
会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。不良信息举报电话:15820538167。
沪公网安备 31010902002985号,沪ICP备19018407号-2, CopyRight © 1996-2024 kuaiji.com 会计网, All Rights Reserved. 上海市互联网举报中心 中央网信办举报中心