人力资源管理经济师考试题型有单选、多选和案例分析题三类,考试题型均为客观题。人力资源管理经济师考试(中级经济师考试)的科目包括《经济基础知识》和《专业知识和实务》,两门科目的合格标准均为84分。
人力资源管理经济师是中级经济专业职称的名称,中级经济师考试实行以考代评制度,考生在报考时确认中级经济专业级别、确认报考人力资源管理专业,在连续两个考试年度内取得全部科目的合格成绩,取得中级经济专业技术资格后可评定具备人力资源管理师职称。
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