阶段性减免社保费，真的能让中小企业减轻经济负担吗？

　　昨晚(2月18日)，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，针对当前疫情形势，为了减轻企业的压力，决定了阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策。

　　在当前疫情形势下，企业纷纷都面临着巨大的经济损失，在巨大的压力面前，这个国务院出台的这项政策无疑是对企业一个好的福利。那么，对于这项阶段性减免社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，是不是真的能让企业减轻经济负担?下面我们一起来看看吧。

　　会议内容如下：

　　会议中指出，受疫情影响，为了减轻中小企业的负担，让企业在复工生产后有个缓冲期。除了湖北省以外，各省份从2月到6月可对中小微企业减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，从2月到4月可对大型企业减半征收;湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。

　　与此同时，6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不作逾期处理。

　　阶段性减免社保费，真的能让中小企业减轻经济负担吗?

　　国务院实施的这个举措，虽说对中小企业减免社保费用的时间只有短短的5个月，但小编认为，多多少少会弥补企业在经济上的损失，还是对企业有一定帮助的。

　　不少企业表示，缓缴社保还是减轻不了经济负担

　　在阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策出台后，不少企业纷纷都表示经济上还是有很大的包袱。由于受疫情影响，企业都基本延长了复工日期，由于员工不能正常上班，公司业务长期无法运作，而且工资还要照发，基本上全部负担都压在了企业头上。

　　企业一天不经营，就不会存在资金来源，尽管目前缓交社保政策暂时性减轻了企业的部分经济压力，但5个月以后还是需要缴纳这部分的费用，主要养老和医疗保险这两项，企业是负担比较重的。

　　缓交社保政策出台后，企业都持不同的看法，但总的来说，国务院所决定的这项新政策还是对大部分的中小企业具有一定帮助的，能否走出困境，关键还是看企业如何去筹划、发展了。