一般员工社保费用,由所在单位代扣代缴。单位发生的社保费用支出,如何做会计分录?来一同了解下吧。
公司代扣代缴社保的会计分录
1、支付工资时代扣社保:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款或现金
其他应付款——代扣代缴社保(此为实际代扣社保部分)
2、公司代职工缴纳社保时:
借:其他应付款——代扣代缴社保
贷:银行存款或库存现金
工资社保公积金会计分录怎么做?
一、计提工资、社保、公积金
一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格,做工资的计提依据,特殊情况也可参照上个月工资做计提。
1、计提工资总额
借:管理费用/销售费用等——工资
贷:应付职工薪酬——工资
2、计提公司承担的社保部分
借:管理费用/销售费用——社保
贷:应付职工薪酬——社保
3、计提公司承担的公积金部分
借:管理费用/销售费用——公积金
贷:应付职工薪酬——公积金
二、缴纳社保公积金
借:应付职工薪酬——社保
应付职工薪酬——公积金
其他应收款——个人社保
贷:银行存款
三、实际发放工资
实际发放工资时,由公司代扣代缴个人社保、公积金及个税。
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款
其他应收款——个人社保
其他应收款——个人公积金
应交税费——个人所得税
四、缴纳个税
借:应交税费——个人所得税
贷:银行存款
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