初级经济师试题不定项选择题 - 经济师考试不定项选择题

客服服务

欢迎来到会计网

登录

登录/注册后您将获得

海量学习资料

完整考试题库

老师急速答疑

立即登陆

当前位置：
会计网
经济师试题
不定项选择题

全部题目单选题多选题不定项选择题

不定项选择题

A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试，面试已经持续了两个小时，激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生，台下坐着来自A公司人力资源部和业务部门的高管，以及咨询公司的专业测评专家。测评专家的主要作用是帮助公司测评胜任特征模型中深层的胜特任征。但紧张有序的面试突然发生了意外，台上应聘者的麦克风频频“卡壳”。面对意外，学生们表现不一，有的左顾右盼，惊慌失措，有的镇定自如，成功地要求工作人员更换了麦克风。令学生们没有想到的是，这意外正是A公司设计的压力面试情境，学生们这看似不经意的表现，都被台下评委看在眼中，成为被考察的内容，并影响到对他们的评分。根据以上材料，回答下列问题：与非结构化面试相比，结构化面试的特点是（）。

不定项选择题

A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试，面试已经持续了两个小时，激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生，台下坐着来自A公司人力资源部和业务部门的高管，以及咨询公司的专业测评专家。测评专家的主要作用是帮助公司测评胜任特征模型中深层的胜特任征。但紧张有序的面试突然发生了意外，台上应聘者的麦克风频频“卡壳”。面对意外，学生们表现不一，有的左顾右盼，惊慌失措，有的镇定自如，成功地要求工作人员更换了麦克风。令学生们没有想到的是，这意外正是A公司设计的压力面试情境，学生们这看似不经意的表现，都被台下评委看在眼中，成为被考察的内容，并影响到对他们的评分。根据以上材料，回答下列问题：A公司采用的压力面试方法称为（）。

不定项选择题

A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试，面试已经持续了两个小时，激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生，台下坐着来自A公司人力资源部和业务部门的高管，以及咨询公司的专业测评专家。测评专家的主要作用是帮助公司测评胜任特征模型中深层的胜特任征。但紧张有序的面试突然发生了意外，台上应聘者的麦克风频频“卡壳”。面对意外，学生们表现不一，有的左顾右盼，惊慌失措，有的镇定自如，成功地要求工作人员更换了麦克风。令学生们没有想到的是，这意外正是A公司设计的压力面试情境，学生们这看似不经意的表现，都被台下评委看在眼中，成为被考察的内容，并影响到对他们的评分。根据以上材料，回答下列问题：A公司的压力面试方法主要用来考察应聘者（）。

不定项选择题

小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近，集团公司决定对主营业务进行调整，小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话，提出了两个建议，一是公司新设立了劳务派遣公司，建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遣公司，由该劳务派遣公司将小马再派遣到集团所属的其他公司工作；二是协商解除劳动合同，集团公司将支付小马5000元经济补偿金（红叶机械集团公司所在地的上年职工月平均工资是2340元）。为考虑领导的建议，小马查找了有关劳动法律方面的规定。小马想起半年前因生产需要曾加班1周，但公司未支付加班费，应当要求公司依法支付。红叶机械集团公司决定设立劳务派遣公司，并计划将小马的劳动关系转到劳务派遣公司，再由该劳务派遣公司派遣小马到集团所属其他公司工作的方案（　）。

不定项选择题

小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近，集团公司决定对主营业务进行调整，小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话，提出了两个建议，一是公司新设立了劳务派遣公司，建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遣公司，由该劳务派遣公司将小马再派遣到集团所属的其他公司工作；二是协商解除劳动合同，集团公司将支付小马5000元经济补偿金（红叶机械集团公司所在地的上年职工月平均工资是2340元）。为考虑领导的建议，小马查找了有关劳动法律方面的规定。小马想起半年前因生产需要曾加班1周，但公司未支付加班费，应当要求公司依法支付。根据有关规定，小马若领取经济补偿金，其一次性补偿收入（　）。

不定项选择题

小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近，集团公司决定对主营业务进行调整，小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话，提出了两个建议，一是公司新设立了劳务派遣公司，建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遣公司，由该劳务派遣公司将小马再派遣到集团所属的其他公司工作；二是协商解除劳动合同，集团公司将支付小马5000元经济补偿金（红叶机械集团公司所在地的上年职工月平均工资是2340元）。为考虑领导的建议，小马查找了有关劳动法律方面的规定。小马想起半年前因生产需要曾加班1周，但公司未支付加班费，应当要求公司依法支付。如果小马因向集团公司提出支付加班费发生劳动争议时，依据《劳动争议调解仲裁法》，其仲裁申请时效期间为（　）。

不定项选择题

小高和小李毕业后同时被一家大公司录取，被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的经理业务能力很强，工作勤奋，曾在公司的一些开创性活动中取得了令人羡慕的成绩。小高为能在这样的主管领导下工作感到非常高兴。小李所在部门的经理业务能力不是很强，却喜欢支配人，常对下属“发号施令”，但也关注下属的工作并给予激励。为此，小李感到不甚满意。尽管如此，小李也像小高那样努力工作。一段对间之后，两个人都凭借扎实的专业知识和努力成了公司的骨干，但两个人的心情却发生了改变。小高感到部门经理似乎并不关心他的工作成绩，部门的工作也缺乏适当的管理。小李心情愉快，因为部门经理很关心他的工作绩效．常常给予激励。(4)假如小李和小高日后发展为企业的高层管理人员，下列哪些技能占比较大（）。

不定项选择题

甲公司财务部门正在编制下一年度的筹资计划，公司本年度的资产总计为3000万元，负债总计为1500万元，实现的销售收入为2000万元。经分析确认，G公司下一年度预计销售收入为2500万元，公司资产、负债分别和销售收入的百分比关系不变。甲公司决定下一年度的对外筹资采用非银行金融机构渠道，以扩充资金来源渠道和增加融资的灵活性，实现公司利益相关者共赢的财务管理目标。根据以上资料，回答下列问题：采用销售百分比法预测，甲公司下一年度的总资产预计为（　）万元。

不定项选择题

甲公司财务部门正在编制下一年度的筹资计划，公司本年度的资产总计为3000万元，负债总计为1500万元，实现的销售收入为2000万元。经分析确认，G公司下一年度预计销售收入为2500万元，公司资产、负债分别和销售收入的百分比关系不变。甲公司决定下一年度的对外筹资采用非银行金融机构渠道，以扩充资金来源渠道和增加融资的灵活性，实现公司利益相关者共赢的财务管理目标。根据以上资料，回答下列问题：采用销售百分比法预测，甲公司下一年度的总负债预计为（　）万元。

不定项选择题

甲公司财务部门正在编制下一年度的筹资计划，公司本年度的资产总计为3000万元，负债总计为1500万元，实现的销售收入为2000万元。经分析确认，G公司下一年度预计销售收入为2500万元，公司资产、负债分别和销售收入的百分比关系不变。甲公司决定下一年度的对外筹资采用非银行金融机构渠道，以扩充资金来源渠道和增加融资的灵活性，实现公司利益相关者共赢的财务管理目标。根据以上资料，回答下列问题：采用销售百分比法预测，甲公司下一年度的筹资额预计为（　）万元。

不定项选择题

甲公司财务部门正在编制下一年度的筹资计划，公司本年度的资产总计为3000万元，负债总计为1500万元，实现的销售收入为2000万元。经分析确认，G公司下一年度预计销售收入为2500万元，公司资产、负债分别和销售收入的百分比关系不变。甲公司决定下一年度的对外筹资采用非银行金融机构渠道，以扩充资金来源渠道和增加融资的灵活性，实现公司利益相关者共赢的财务管理目标。根据以上资料，回答下列问题：甲公司计划利用非银行金融机构渠道筹资，可选择的机构有（　）。

不定项选择题

某医疗器械股份有限公司，2015年度实现销售收入3.8亿元，实现净利润0.9亿元，经营活动生产的现金流量净额为0.8亿元，公司2015年资产负债表如下：资产负债表（简表）编制单位：某医疗器械股份有限公司2015年12月31日单位：亿元。该公司2015年末流动比率是（　）。

不定项选择题

某医疗器械股份有限公司，2015年度实现销售收入3.8亿元，实现净利润0.9亿元，经营活动生产的现金流量净额为0.8亿元，公司2015年资产负债表如下：资产负债表（简表）编制单位：某医疗器械股份有限公司2015年12月31日单位：亿元。该公司2015年现金流动负债比率为（　）。

不定项选择题

某医疗器械股份有限公司，2015年度实现销售收入3.8亿元，实现净利润0.9亿元，经营活动生产的现金流量净额为0.8亿元，公司2015年资产负债表如下：资产负债表（简表）编制单位：某医疗器械股份有限公司2015年12月31日单位：亿元。计算流动比率和现金流动负债比率两个指标可以评价该公司的（　）。

不定项选择题

某医疗器械股份有限公司，2015年度实现销售收入3.8亿元，实现净利润0.9亿元，经营活动生产的现金流量净额为0.8亿元，公司2015年资产负债表如下：资产负债表（简表）编制单位：某医疗器械股份有限公司2015年12月31日单位：亿元。该公司2015年应收账款比年初增加了50%，可能导致公司（　）增加。

不定项选择题

某企业2010年实现主营业务收入净额35亿元，实现净利润6亿元。经测算，企业2010年平均资产总额60亿元，平均应收账款余额为10.5亿元。该公司本年度的资产净利率为（　）。

不定项选择题

某企业2010年实现主营业务收入净额35亿元，实现净利润6亿元。经测算，企业2010年平均资产总额60亿元，平均应收账款余额为10.5亿元。该公司的应收账款周转率为（　）次。

不定项选择题

某企业2010年实现主营业务收入净额35亿元，实现净利润6亿元。经测算，企业2010年平均资产总额60亿元，平均应收账款余额为10.5亿元。若该公司应收账款率高，则表明公司（　）。

不定项选择题

某企业2010年实现主营业务收入净额35亿元，实现净利润6亿元。经测算，企业2010年平均资产总额60亿元，平均应收账款余额为10.5亿元。若想评价该公司的营运能力，还应计算和分析（　）。

不定项选择题

某电器股份有限公司，2008年实现销售收入3亿元，实现净利润0.3亿元，公司2008年简化资产负债表如下：编制单位：某电器股份有限公司2008年12月31日。单位：亿元。根据以上资料，回答下列问题：该公司2008年度的净资产报酬率为()。

<15 16 17 18 19 20 21 22 23 >

跳至页

相关会计知道

在职可以读研究生拿学位吗

免联考国际硕士学位靠谱吗

免联考MBA硕士学位受企业认可吗

免联考mba教育部承认吗

免联考在职研究生真的有用吗

教育学在职研究生有用吗

最新资讯

2025年会计中级职称报名时间：6月12日-7月2日 2025-03-10

中级会计师和税务师哪个好考？ 2025-03-10

2025年CMA在哪报名？什么时间考试？ 2025-03-10

2025申领CMA证书至少需满足哪些条件？ 2025-03-10

什么学历可以报考CMA？2025年CMA何时考试？ 2025-03-10

关注行业公众号，发送关键词领资料

秒懂财务

关注我，回复“113“送你【全自动内部流水账管理系统.xls】

会计小师妹

关注我，回复“209“送你【会计分录大全】

Excel实用技巧

关注我，回复“500“送你【500套excel常用函数】

会计网APP

关注我，回复“300“送你【300套可视化财务报表模板】

大叔说会计

关注我，回复“46“送你【存货管理干货】

会计网

关注我，回复“41“送你【史上最全财务Excel、制度、报表、管理资料包】