课程背景
早在三年前,中国已然超越日本成为全球第二大资本市场,蜂拥而至的全球资本、密密麻麻的投资机会不断在中国涌现,在资本市场上赚得盆满钵溢的企业不在少数,利用资本运作完成跨越式发展的企业更是数不胜数,而资本市场上摸爬滚打遍体鳞伤的企业也不胜枚举,看似繁荣的资本市场实则暗波汹涌。
在目前的竞争环境中,伴随着全球化的大潮,企业国际化经营和资本运作是企业发展的核心。然而许多企业由于公司治理结构的问题,如企业制度不明确、产权不清晰等,导致资本运作不力。
我们“公司治理与资本运作”课程,特为那些既渴望通过资本纽带优化公司治理,在企业资本运营操作方面有所突破的业界人士而设,该班课程设置极具针对性和系统性,紧扣公司治理与资本运作主题,整合了企业管理方面的知识,并加强了企业家精神的塑造和领导力培育,灌输资本运作的新理念,从而有效地实现学员公司治理与资本运作水平的双向提升。
课程收益
【把脉发展趋势】把握中国公司治理的发展现状及趋势,建立完善的现代公司治理结构
【建立治理体系】理清资本运营与生产经营的内在联系,用最优的治理让资本运作更顺畅
【把控运营要点】明确企业资本运营过程中需注意的问题与风险,寻求最佳的解决方案
【全面方法设计】掌握国际最新的资本运营手段及方法,为企业的资本运营寻找出路
课程对象
董事长、总经理、监事、独立董事
CFO、财务总监、董事会秘书等高层管理人员
证券事务代表、董事会办公室、企业管理部等部门负责人
课程大纲
第1部公司治理 | |
一、所有者与经营者的分离——建立公司法人治理结构的前提条件 | 二、从组织制度上解决公司股东、董事、经理三者之间的分工与协调关系,设置公司组织机构 |
-现代公司制的基本特征 -所有者与经营者分离——公司制的精髓所在 -“外部人监控”与“内部人控制”并存——1994年后我国的公司制改革缺陷 -公司真正成为法人实体与市场主体 | -股东会与股东大会的地位和作用 -公司股权多元化 -公司董事会的枢纽地位 -股东会或股东大会与董事会的关系 -董事会与经理机构分设——设置执行董事会决策的专门机构 -公司董事会与总经理的关系——决策机构与执行机构的关系 -实行严格的职业经理人制度 -制度安排的重要性 |
三、委托代理人制度 | |
-建立激励与约束相结合的机制 -委托人与代理人 -行之有效的激励机制 -配套的经理人员约束机制 -针对公司“内部人控制”现象的反控制措施 | |
第2部资本运作 | |
四、资本运营的目的--创建有价值的企业 | 五、企业价值的基础 |
-案例:GE并购RCA -美国大公司十年市场价值的变化 -从荣智建的创业之路,看资本运营的巨大潜力 | -货币的时间价值及债券、股票的定价 -企业价值的评估 |
六、企业生存与发展的基础-----开辟多种融资渠道 | 七、资本运营的重要工具--项目的可行性研究与投资决策 |
-灵活多样的融资渠道及与银行携手发展 -选择最佳的融资手段 -最优的资本结构 | -可行性研究概述 -可行性研究的内容 -项目经济评价 |
八、各种风险对资本运营与投资决策的影响 | 九、企业经营中的最优资金使用计划 |
-项目可能遇到的风险和风险报酬 -项目的不确定性分析 -资本运营过程当中的风险识别和防范 | -企业经营与发展中的融资 -融资的基本要求与决策内容 -融资的主要形式 -最优资金使用计划 |
十、企业内部资本的有效运营 | 十一、企业资本运营的重要手段—并购铺就企业扩张之路 |
-企业经营过程中的商业模式定型 -商业模式中不同管理人员的角色 -商业模式中资本的有效周转 -企业内部资本运营的有效监管 | -通过并购扩大公司的经营规模 -通过并购进入新的领域 -并购带来企业财务的盈利 -企业并购的实际操作及关注问题 |
十二、企业资产的证券化 | |
-企业资产证券化的理论基础 -国外企业的证券化 -我国企业资产证券化的特点和发展 -企业证券化的操作方法 -企业证券化过程中要注意的关键问题 |
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