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题目
【多选题】

下列各项关于企业职工薪酬会计处理的表述中，正确的有（ ）。



A: 预期不会在年度报告期结束后12个月内支付的离职后福利应当以现值进行计量

B: 企业拟支付给内退职工的工资，应当在内退后分期计入各期损益

C: 企业生产车间管理人员的工资，应直接计入当期损益

D: 企业解除与生产工人的劳动关系给予的补偿金，应计入当期损益

答案解析

本题考查一般短期薪酬的确认和计量、离职后福利的确认和计量、辞退福利的确认和计量。

根据设定提存计划，预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后12个月内支付全部应缴存金额的，企业应当参照规定的折现率，将全部应缴存金额以折现后的金额计量应付职工薪酬，选项A表述正确；企业应当按照内退计划规定，将自职工停止提供服务日至正常退休日期间、企业拟支付的内退职工工资和缴纳的社会保险费等，一次性计入当期损益，不得分期计入各期损益，选项B表述错误；企业生产车间管理人员的工资，应当计入制造费用，选项C表述错误；企业解除与生产工人的劳动关系给予的补偿金，应计入当期损益（管理费用），选项D表述正确。

因此，本题选项AD正确。


答案选 AD

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1、下列各项关于企业职工薪酬会计处理的表述中，正确的有 2、下列各项中关于企业职工薪酬会计处理的表述中，正确的有（）。 3、下列各项中关于企业职工薪酬会计处理的表述中，正确的有（  ）。 4、下列各项关于企业职工薪酬会计处理的表述中，正确的有 5、下列各项关于企业职工薪酬会计处理的表述中,正确的有（    ） 6、下列各项关于职工薪酬会计处理的表述中，错误的有（　）。 7、（二）某企业为增值税一般纳税人，2021年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为210万元。本月该企业发生的有关职工薪酬的经济业务如下： （1）以银行存款发放上月应付职工薪酬，并按规定代扣职工个人所得税18万元，扣除已垫付职工房租12万元，实发薪酬180万元。（2）分配本月货币性职工薪酬240万元，其中基本生产车间生产工人薪酬为120万元，车间管理人员薪酬为50万元，企业行政管理人员薪酬为40万元，专设销售机构人员薪酬为30万元。（3）将自制的200台加湿器作为本月生产车间生产工人的职工福利发放，加湿器的成本为每台400元，市场不含税售价为每台500元，适用的增值税税率为13%。 （4）将外购的原计划用于产品生产的原材料发放给销售部门职工，该原材料成本价6 000元，市场价7 000元，购入原材料时支付的增值税进项税额为780元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）1.根据期初资料和资料（1），下列各项中，该企业支付职工薪酬的相关会计处理表述正确的是（ ）。 8、【第2题】某企业为增值税一般纳税人，主要业务是生产销售家电。2021年12月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下：（1）3日，以银行存款支付当月职工宿舍房租16500元。该宿舍专供销售人员免费居住。（2）10日，以银行存款发放上月销售机构人员职工薪酬465000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480 000元，按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计12000元。发放时收回代职工家属缴纳的医药费3000元。（3）17日至21日，销售机构职工张某休探亲假5天，按照规定，确认为非累积带薪缺勤。（4）31日，确认12月销售机构人员应实际支付的工资为560 000元，按国家规定的计提标准应缴纳的基本养老保险费为112000元，基本医疗保险费、工伤保险费等共计53200元，计提工会经费和职工教育经费共计25200元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。3.根据资料（3），下列各项中，关于该企业非累积带薪缺勤的会计处理表述正确的是（  ）。 9、下列各项关于职工薪酬会计处理的表述中，错误的有（　　）。 10、【040112】下列各项关于职工薪酬会计处理的表述中，错误的有（  ）。

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