全部
全部 课程 资讯 问答 会计知道
客服服务
收藏本站
手机版
题目
【判断题】

【2021】对于职工没有选择权的辞退计划，企业应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等确认职工薪酬负债。

A: 正确

B: 错误

答案解析

【解析】本题考查辞退福利。

企业应当按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的职工薪酬负债，并具体考虑下列情况：

（1）对于职工没有选择权的辞退计划，企业应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等确认职工薪酬负债。

（2）对于自愿接受裁减建议的辞退计划，由于接受裁减的职工数量不确定，企业应当根据《企业会计准则第13号—或有事项》规定，预计将会接受裁减建议的职工数量，根据预计的职工数量和每一职位的辞退补偿等确认职工薪酬负债。

（3）对于辞退福利预期在其确认的年度报告期间期末后十二个月内完全支付的辞退福利，企业应当适用短期薪酬的相关规定。

（4）对于辞退福利预期在年度报告期间期末后十二个月内不能完全支付的辞退福利，企业应当适用准则关于其他长期职工福利的相关规定。

因此，本题表述正确。

答案选 A

有疑问？
求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
相关题目
1、对于职工没有选择权的辞退计划，企业应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等确认职工薪酬负债。 （ ） 2、2020 年，甲公司因新技术研发成功，生产程序精简，需要裁减一部分员工，职工可以自由选择是否接受裁减。该辞退计划的补偿标准为：工龄 5 年（不含 5 年）以下的员工，每人补偿 5 万元；工龄5 年以上的员工，每人补偿 12 万元。 经调查，职工的离职情况如下：工龄 0～5 年（不含 5 年）的职工中接受裁减的有 20 人，工龄 5 年以上的职工中接受裁减的有 5 人。不接受裁减的员工预计将发生转岗培训费 20 万元。假定不考虑其他因素，进行上述辞退计划应确认的应付职工薪酬金额是（ ）。 3、【单选题】 企业与客户签订合同，向其销售甲、乙、丙三件产品，不含增值税的合同总价款为100 000元。甲、乙、丙产品的不含增值税单独售价分别为60 000元、24 000元和36 000元，合计120 000元。对于甲、乙和丙产品应分摊的交易价格，以下说法正确的是（  ）要求：分别计算是多少？ 4、【单选题】 企业与客户签订合同，向其销售甲、乙、丙三件产品，不含增值税的合同总价款为 100 000 元。 甲、乙、丙产品的不含增值税单独售价分别为 60 000 元、24 000 元和 36 000 元，合计 120 000 元。对于 甲、乙和丙产品应分摊的交易价格，以下说法正确的是（ ）要求：分别计算是多少？ 5、【2801613】甲公司为上市公司，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划2020年1月1日，公司以非公开发行的方式向600名管理人员每人授予100股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股8元。当日，600名管理人员出资认购了相关股票，总认购款为480000元，甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股15元。 激励计划规定，这些管理人员从2020年1月1日起在甲公司连续服务3年的，所授予股票将于2023年1月日全部解锁；其间离职的，甲公司将按照原授予价格每股8元回购相关股票。2020年1月1日至2023年1月1日期间：所授予股票不得上市流通或转让；激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管、作为应付股利在解锁时向激励对象支付：对于未能解锁的限制性股票，公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。 2020年度，甲公司实现净利润1 000万元，发行在外普通股（不含限制性股票）加权平均数为400万股，宣告发放现金股利每股1元；甲公司估计三年中离职的管理人员合计为80人，当年年末有30名管理人员离职。假定甲公司2020年度当期普通股平均市场价格为每股35元。2020年末，该限制性股票的行权价格是（    ）元。 6、【2801513】甲公司为上市公司，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划2020年1月1日，公司以非公开发行的方式向600名管理人员每人授予100股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股8元。当日，600名管理人员出资认购了相关股票，总认购款为480000元，甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股15元。 激励计划规定，这些管理人员从2020年1月1日起在甲公司连续服务3年的，所授予股票将于2023年1月日全部解锁；其间离职的，甲公司将按照原授予价格每股8元回购相关股票。2020年1月1日至2023年1月1日期间：所授予股票不得上市流通或转让；激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管、作为应付股利在解锁时向激励对象支付：对于未能解锁的限制性股票，公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。 2020年度，甲公司实现净利润1 000万元，发行在外普通股（不含限制性股票）加权平均数为400万股，宣告发放现金股利每股1元；甲公司估计三年中离职的管理人员合计为80人，当年年末有30名管理人员离职。假定甲公司2020年度当期普通股平均市场价格为每股35元。2020年末，该限制性股票的基本每股收益是（    ）元 7、【2801713】甲公司为上市公司，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划2020年1月1日，公司以非公开发行的方式向600名管理人员每人授予100股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股8元。当日，600名管理人员出资认购了相关股票，总认购款为480000元，甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股15元。 激励计划规定，这些管理人员从2020年1月1日起在甲公司连续服务3年的，所授予股票将于2023年1月日全部解锁；其间离职的，甲公司将按照原授予价格每股8元回购相关股票。2020年1月1日至2023年1月1日期间：所授予股票不得上市流通或转让；激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管、作为应付股利在解锁时向激励对象支付：对于未能解锁的限制性股票，公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。 2020年度，甲公司实现净利润1 000万元，发行在外普通股（不含限制性股票）加权平均数为400万股，宣告发放现金股利每股1元；甲公司估计三年中离职的管理人员合计为80人，当年年末有30名管理人员离职。假定甲公司2020年度当期普通股平均市场价格为每股35元。2020年末，该限制性股票的稀释每股收益是（    ） 8、甲公司、A公司和B公司均为国内居民企业，适用的所得税税率均为25%。甲公司因执行新企业会计准则，在2×21年1月1日进行了如下变更：（1）2×21年1月1日将对A公司2%无公开报价的权益工具投资由可供出售金融资产变更为其他权益工具投资，该投资在2×21年年初的账面余额为50000万元，变更日该投资计税基础为50000万元，公允价值为42000万元，甲公司拟将其作为非交易性投资管理。（2）原持有B公司30%的股权投资，对B公司具有重大影响，2×21年1月1日对B公司追加投资，持股比例达到60%，后续计量方法由权益法改为成本法。原投资在2×21年年初的账面余额为10000万元，其中，投资成本为8000万元，损益调整为2000万元，未发生减值。变更日该投资计税基础为8000万元。甲公司拟长期持有该项投资。（3）2×21年1月1日将一项衍生金融负债（与在活跃市场中没有报价的权益工具挂钩并须通过交付该权益工具进行结算）由成本计量变更为公允价值计量，该衍生金融负债于2×21年年初的账面价值为6000万元，公允价值为6300万元。变更日该衍生金融负债的计税基础为6000万元。（4）2×21年1月1日开始执行新租赁准则，执行新租赁准则前融资租入的固定资产的账面价值为1000万元，长期应付款扣除未确认融资费用后的账面价值为900万元。不考虑其他因素，下列表述不正确的是（　）。 9、甲公司、A公司和B公司均为国内居民企业，适用的所得税税率均为25%。甲公司因执行新企业会计准则，在2×21年1月1日进行了如下变更：　　（1）2×21年1月1日将对A公司2%无公开报价的权益工具投资由可供出售金融资产变更为其他权益工具投资，该投资在2×21年年初的账面余额为50000万元，变更日该投资计税基础为50000万元，公允价值为42000万元，甲公司拟将其作为非交易性投资管理。　　（2）原持有B公司30%的股权投资，对B公司具有重大影响，2×21年1月1日对B公司追加投资，持股比例达到60%，后续计量方法由权益法改为成本法。原投资在2×21年年初的账面余额为10000万元，其中，投资成本为8000万元，损益调整为2000万元，未发生减值。变更日该投资计税基础为8000万元。甲公司拟长期持有该项投资。　　（3）2×21年1月1日将一项衍生金融负债（与在活跃市场中没有报价的权益工具挂钩并须通过交付该权益工具进行结算）由成本计量变更为公允价值计量，该衍生金融负债于2×21年年初的账面价值为6000万元，公允价值为6300万元。变更日该衍生金融负债的计税基础为6000万元。　　（4）2×21年1月1日开始执行新租赁准则，执行新租赁准则前融资租入的固定资产的账面价值为1000万元，长期应付款扣除未确认融资费用后的账面价值为900万元。　　不考虑其他因素，下列表述不正确的是（　）。 10、华东公司为房地产开发企业，与土地使用权及地上建筑物相关的交易或事项如下（不考虑增值税因素）：（1）2×21年3月，华东公司以出让方式取得一宗土地使用权，实际成本为6 000万元，预计使用80年，当月华东公司在该地块上开始建设一住宅小区，建成后对外出售；至2×21年12月31日，住宅小区尚未完工，共发生开发成本1 800万元（不包括土地使用权成本）。（2）2×21年4月华东公司以出让方式取得一宗土地使用权，实际成本为7 500万元，预计使用70年，华东公司董事会决定持有该土地使用权并准备增值后转让，2×21年末该宗土地使用权的公允价值为105 000万元。（3）2×21年5月华东公司以出让方式取得一宗土地使用权，实际成本为9 000万元，预计使用80年。取得当日，董事会作出书面决议，将该土地使用权对外出租且持有意图短期内不再发生变化，年末该宗土地使用权的公允价值为12 000万元。华东公司对作为无形资产的土地使用权采用直线法摊销，对作为固定资产的地上建筑物采用年限平均法计提折旧，土地使用权及地上建筑物的预计净残值均为零。华东公司对于其投资性房地产按照公允价值进行后续计量。下列各项关于华东公司2×21年会计处理的表述中不正确的有（　）。

相关会计知道

在职可以读研究生拿学位吗
免联考国际硕士学位靠谱吗
免联考MBA硕士学位受企业认可吗
免联考mba教育部承认吗
免联考在职研究生真的有用吗
教育学在职研究生有用吗
最新资讯
FRM证书一个月备考能通过吗？经验分享！ 2024-11-10
USCPA考试优势是什么？ 2024-11-05
HKICPA培训哪家强？HKICPA培训班及费用介绍 2024-11-05
HKICPA考点城市有哪些？HKICPA考点城市一览 2024-11-05
2024年税务师查分入口，预计12月中旬查询？ 2024-11-05

会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像，违者将依法追究法律责任。

沪公网安备 31010902002985号，沪ICP备19018407号-2， CopyRight © 1996-2024 kuaiji.com 会计网， All Rights Reserved.