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题目
【判断题】

因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或被告所在地人民法院管辖。 （ ）

A: 正确

B: 错误

答案解析

【解析】根据票据法律制度，因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或被告所在地人民法院管辖。

答案选 A

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1、因票据纠纷提起的民事诉讼由票据支付地或者被告住所地的人民法院管辖。（　　） 2、因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或被告住所地人民法院管辖。(   ) 3、【2020】因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或被告住所地人民法院管辖。(    ) 4、小杨2017年1月1日进入一家教育培训公司，并跟公司签订了为期3年的劳动合同。工作一段时间后，小杨被证明不能胜任岗位。2017年11月30日公司与小杨解除了劳动合同，并没有将此事告知工会。李某因为办理工作交接，工作到了2017年12月30日。工作期间，2017年1月到8月，小杨的月工资为5000元每月，9月到12月的工资为2000元。当地的最低工资标准为3000元。2018年5月，小杨以公司违法解除劳动关系向当地仲裁机构申请仲裁，要求公司支付赔偿金。小杨对仲裁结果不满意，于是向人民法院提起诉讼。在小杨起诉之前，公司将解除劳动合同的事由通知了工会。根据以上资料，回答下列问题：如果小杨所在的公司选择额外支付一个月的工资来解除与小杨的劳动合同，那么，公司应该支付( )。 5、因票据纠纷提起的诉讼，由票据开出地或者被告住所地的法院管辖。（　　） 6、小杨2017年1月1日进入一家教育培训公司，并跟公司签订了为期3年的劳动合同。工作一段时间后，小杨被证明不能胜任岗位。2017年11月30日公司与小杨解除了劳动合同，并没有将此事告知工会。李某因为办理工作交接，工作到了2017年12月30日。工作期间，2017年1月到8月，小杨的月工资为5000元每月，9月到12月的工资为2000元。当地的最低工资标准为3000元。2018年5月，小杨以公司违法解除劳动关系向当地仲裁机构申请仲裁，要求公司支付赔偿金。小杨对仲裁结果不满意，于是向人民法院提起诉讼。在小杨起诉之前，公司将解除劳动合同的事由通知了工会。根据以上资料，回答下列问题：如果该公司解除劳动合同是合法的，那么公司支付小杨的经济补偿金数额为( )。 7、小杨2017年1月1日进入一家教育培训公司，并跟公司签订了为期3年的劳动合同。工作一段时间后，小杨被证明不能胜任岗位。2017年11月30日公司与小杨解除了劳动合同，并没有将此事告知工会。李某因为办理工作交接，工作到了2017年12月30日。工作期间，2017年1月到8月，小杨的月工资为5000元每月，9月到12月的工资为2000元。当地的最低工资标准为3000元。2018年5月，小杨以公司违法解除劳动关系向当地仲裁机构申请仲裁，要求公司支付赔偿金。小杨对仲裁结果不满意，于是向人民法院提起诉讼。在小杨起诉之前，公司将解除劳动合同的事由通知了工会。根据以上资料，回答下列问题：小杨认为公司解除劳动合同属于违法行为，那么小杨申请仲裁时效期间不得晚于( )。 8、【资料2】甲公司为增值税一般纳税人企业，主要从事产品的销售和安装服务。假定销售商品、原材料和提供服务均符合收入确认条件，其成本在确认收入时逐笔结转，不考虑其他因素。2019年度甲公司发生如下交易或事项： （1）5月甲公司向乙公司销售一批A产品，该批产品的标价为80万元（不含增值税），产品成本为36万元。由于是成批销售，甲公司给予乙公司10%的商业折扣，并按照扣除折扣后的价格开出增值税专用发票，款项尚未收回。 （2）11月1日，甲公司承接一项为期3个月，总价款为100万元的安装服务，12月31日，经专业测量师测量，确定该项服务的完工进度为70%，并收取相应款项，开具增值税专用发票。发票上注明的安装价款为70万元，增值税税额为6.3万元，实际发生的安装成本为35万元（假定均为安装人员薪酬），预计还将发生15万元的安装费用。 （3）11月，甲公司支付商品的广告费2.1万元，发生商品维修费1.9万元，因纠纷而发生的咨询费和诉讼费共2万元，期间产生汇兑损失3万元。 （4）截止到12月，甲公司实际交纳的增值税为78.6万元，消费税为20万元。 要求：销售产品增值税税率为13%，安装服务增值税税率为9%，城市维护建设税税率为5%，教育费附加征收率为3%，企业所得税税率为25%。根据上述资料，不考虑其他相关因素，分析回答下列问题。(答案中金额单位用万元表示，有小数的保留两位小数) 3. 根据资料（3），下列说法正确的是（）。 9、小杨2017年1月1日进入一家教育培训公司，并跟公司签订了为期3年的劳动合同。工作一段时间后，小杨被证明不能胜任岗位。2017年11月30日公司与小杨解除了劳动合同，并没有将此事告知工会。李某因为办理工作交接，工作到了2017年12月30日。工作期间，2017年1月到8月，小杨的月工资为5000元每月，9月到12月的工资为2000元。当地的最低工资标准为3000元。2018年5月，小杨以公司违法解除劳动关系向当地仲裁机构申请仲裁，要求公司支付赔偿金。小杨对仲裁结果不满意，于是向人民法院提起诉讼。在小杨起诉之前，公司将解除劳动合同的事由通知了工会。根据以上资料，回答下列问题：下列说法中，关于用人单位是否需要支付小杨赔偿金的说法，正确的是( )。 10、【第2题】GD公司为增值税一般纳税人，主要从事产品的销售和安装服务。假定销售商品、原材料和提供服务均符合收入确认条件，其成本在确认收入时逐笔结转，不考虑其他因素。2021年度GD公司发生如下交易或事项： （1）5月GD公司向乙公司销售一批A产品，该批产品的标价为80万元（不含增值税），产品成本为36万元。由于是成批销售，GD公司给予乙公司10%的商业折扣，并按照扣除折扣后的价格开出增值税专用发票，款项尚未收回。 （2）11月1日，GD公司承接一项为期3个月，总价款为100万元的安装服务，12月31日，经专业测量师测量，确定该项服务的完工进度为70%，并收取相应款项，开具增值税专用发票。发票上注明的安装价款为70万元，增值税税额为6.3万元，实际发生的安装成本为35万元（假定均为安装人员薪酬），预计还将发生15万元的安装费用。 （3）11月，GD公司支付商品的广告费2.1万元，发生商品维修费1.9万元，因纠纷而发生的咨询费和诉讼费共2万元，期间产生汇兑损失3万元。 （4）截止到12月，GD公司实际交纳的增值税为78.6万元，消费税为20万元。要求：销售产品增值税税率为13%，安装服务增值税税率为9%，城市维护建设税税率为5%，教育费附加征收率为3%，企业所得税税率为25%。假定税法规定均与会计一致。根据上述资料，不考虑其他相关因素，分析回答下列问题。(答案中金额单位用万元表示，有小数的保留两位小数)。3.根据资料（3），下列说法正确的是（  ）。

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