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题目
【多选题】

下列各项中,应转入事业单位结余的有( )。

A: 上级补助收入

B: 财政补助收入

C: 附属单位上缴收入

D: 其他收入中的非专项资金收入

答案解析

【解析】根据事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、其他收入本期发生额中的非专项资金收入,期末结转到事业结余中,选项 AC D 正确;财政补助收入结转到财政补助结转中,选项 B 错误。

答案选 ACD

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1、下列各项中,应转入事业单位结余的有(   )。 2、【081111】下列各项关于事业单位预算会计处理的表述中,正确的有(  )。 3、【2021·多选题】下列各项关于事业单位预算会计处理的表述中,正确的有(  )。 4、【资料3】某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2021年12月1日,该企业“原材料——甲材料”科目期初结存数量为2000千克,单位成本为15元,未计提存货跌价准备。12月发生有关原材料的收发业务或事项如下: (1)10日,购入甲材料2020千克,增值税专用发票上注明的价款为32320元,增值税税额为4201.6元,销售方代垫运杂费2680元(不考虑增值税),运输过程中发生合理损耗20千克。材料已验收入库,款项尚未支付。 (2)20日,销售甲材料100千克,开出的增值税专用发票上注明的价款为2000元,增值税税额为260元,材料已发出但款项尚未收到。 (3)25日,本月生产产品耗用甲材料3000千克,生产车间一般耗用甲材料100千克。 (4)31日,该企业采用月末一次加权平均法计算并结转发出甲材料的成本。 (5)31日,预计库存甲材料可变现净值为12800元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 5.根据期初资料、资料(1)至资料(5),下列各项关于该企业12月末原材料的会计处理结果表述中,正确的是( )。 5、【第3题】某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2021年12月1日,该企业“原材料——甲材料”科目期初结存数量为2000千克,单位成本为15元,未计提存货跌价准备。12月发生有关原材料的收发业务或事项如下:(1)10日,购入甲材料2020千克,增值税专用发票上注明的价款为32320元,增值税税额为4201.6元,销售方代垫运杂费2680元(不考虑增值税),运输过程中发生合理损耗20千克。材料已验收入库,款项尚未支付。(2)20日,销售甲材料100千克,开出的增值税专用发票上注明的价款为2000元,增值税税额为260元,材料已发出但款项尚未收到。(3)25日,本月生产产品耗用甲材料3000千克,生产车间一般耗用甲材料100千克。(4)31日,该企业采用月末一次加权平均法计算并结转发出甲材料的成本。(5)31日,预计库存甲材料可变现净值为12800元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。5.根据期初资料、资料(1)至资料(5),下列各项关于该企业12月末原材料的会计处理结果表述中,正确的是( )。 6、某棉纺企业为增值税一般纳税人,使用的增值税税率为17%。2012年3月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516 000元(全部为工资)。该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下:   (1)1日,企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12 000元,每月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12 000元。     (2)5日,从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8 900元(尚未缴纳),为职工代垫的家庭医药费5 000元,通过银行转账实际发放工资502 100元。   (3) 24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产话动的职工,该批毛巾被市场售价总额为45 000元(不含价格),成本总额为30 000元。   (4) 31日,本月各部门工资计算结果如下表                                                         2012年3月份部门工资计算简表                                                                                                                                                                                                                        单位:元部门  车间生产部门  车间管理部门  行政管理部门 销售部门   施工部门  合计 金额 258 000 29 700 63 400 74 100  59 800 485 000 假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积薪金的计提比例为工资总额的15%。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示) 5.根据资料(4),该企业3月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额是(  )元。 7、(三)某棉纺企业为增值税一般纳税人,使用的增值税税率为17%,2012年3月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516 000元(全部为工资),该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下:     (1)1日,企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12 000元,每月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12 000元。     (2)5日,从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8 900元(尚未缴纳),为职工代垫的家庭医药费5 000元,通过银行转账实际发放工资502 100元。     (3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批毛巾被市场售价总额为45 000元(不含价格),成本总额为30 000元。     (4)31日,本月各部门工资计算结果如下表:     2012年3月份部门工资计算简表 部门 车间生产部门 车间管理部门 行政管理部门 销售部门 施工部门 合计 金额 258 000 29 700 63 400 74 100 59 800 485 000     假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积薪金的计提比例为工资总额的15%。     要求:     根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示) 4.根据资料(4),下列各项中,该企业分配职工薪酬会计处理结果正确的是(    )。      8、(三)某棉纺企业为增值税一般纳税人,使用的增值税税率为17%,2012年3月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516 000元(全部为工资),该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下:     (1)1日,企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12 000元,每月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12 000元。     (2)5日,从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8 900元(尚未缴纳),为职工代垫的家庭医药费5 000元,通过银行转账实际发放工资502 100元。     (3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批毛巾被市场售价总额为45 000元(不含价格),成本总额为30 000元。     (4)31日,本月各部门工资计算结果如下表:     2012年3月份部门工资计算简表 部门 车间生产部门 车间管理部门 行政管理部门 销售部门 施工部门 合计 金额 258 000 29 700 63 400 74 100 59 800 485 000     假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积薪金的计提比例为工资总额的15%。     要求:     根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示) 2.根据资料(3),下列各项中,该企业会计处理结果正确的是(    )。      9、(三)某棉纺企业为增值税一般纳税人,使用的增值税税率为17%,2012年3月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516 000元(全部为工资),该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下:     (1)1日,企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12 000元,每月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12 000元。     (2)5日,从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8 900元(尚未缴纳),为职工代垫的家庭医药费5 000元,通过银行转账实际发放工资502 100元。     (3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批毛巾被市场售价总额为45 000元(不含价格),成本总额为30 000元。     (4)31日,本月各部门工资计算结果如下表:     2012年3月份部门工资计算简表 部门 车间生产部门 车间管理部门 行政管理部门 销售部门 施工部门 合计 金额 258 000 29 700 63 400 74 100 59 800 485 000     假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积薪金的计提比例为工资总额的15%。     要求:     根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示) 3.根据资料(2)至(4),下列项目中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的是(    )。      10、(三)某棉纺企业为增值税一般纳税人,使用的增值税税率为17%,2012年3月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516 000元(全部为工资),该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下:     (1)1日,企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12 000元,每月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12 000元。     (2)5日,从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8 900元(尚未缴纳),为职工代垫的家庭医药费5 000元,通过银行转账实际发放工资502 100元。     (3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批毛巾被市场售价总额为45 000元(不含价格),成本总额为30 000元。     (4)31日,本月各部门工资计算结果如下表:     2012年3月份部门工资计算简表 部门 车间生产部门 车间管理部门 行政管理部门 销售部门 施工部门 合计 金额 258 000 29 700 63 400 74 100 59 800 485 000     假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积薪金的计提比例为工资总额的15%。     要求:     根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示) 1.根据资料(1),下列各项中,该企业会计处理正确的是(     )。