下列各项中,企业不应作为短期薪酬进行会计处理的有( )。
A: 由企业负担的基本养老保险费
B: 向职工发放的取暖费
C: 职工教育经费
D: 向职工发放的季度奖金
【答案】A 【解析】本题考核短期薪酬的确认。 短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后 12 个月内需要全部予以支付 的职工薪酬。因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。具体包括职工工资、奖金、津贴和 补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工 会经费和职工教育经费,短期带薪缺勤,短期利润分享计划,非货币性福利以及其他短期薪 酬。由企业负担的基本养老保险费属于离职后福利,不属于短期薪酬,选项 A 正确。 【知识点】短期薪酬
答案选 A