下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中，应当计入其他综合收益的是（ ）。
A: 精算利得和损失
B: 结算利得或损失
C: 资产上限影响的利息
D: 计划资产的利息收益
本题考查设定受益计划的确认和计量。
设定受益计划应计入其他综合收益的部分包括：（1）精算利得和损失（选项A）；（2）计划资产回报，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额；（3）资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。选项 BCD 应计入当期损益。因此，本题选项A正确。
答案选 A
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