中级经济师人力考试有2门，分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》（人力资源管理专业），其中《经济基础知识》主要测查考生是否理解和掌握经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等相关的原理、方法、技术和规范（规定）等，以及是否具有从事经济专业工作的基础知识和能力。
《专业知识和实务》（人力资源管理专业）考4个板块，分别是人力资源管理、组织行为学、劳动力市场、劳动与社会保险政策，属于中级经济师专业之一，考试难度不是很大。
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