中级经济师人力资源报考科目有两门，即《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》，这两门科目的通过标准都是84分，考生只要在连续的两个考试年度内达到两门科目的通过标准就可以获得中级经济师证书。
《经济基础知识》考试内容有经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等相关的原理、方法、技术、规范（规定）等；《人力资源管理专业知识与实务》考试内容有组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等相关的原理、方法、技术、规范（规定）等。
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