中级经济师人力资源管理题型为客观题。考试包括两门科目,一科是公共科目《经济基础知识》,题型包括单选题和多选题;另一科是专业科目《人力资源管理专业知识和实务》,题型包括单选题、多选题和案例分析题。
中级经济师人力资源管理专业涉及到的计算题较少,也是每年报考人数最多的,学习和考试的内容相对浅显易懂。
中级经济师人力资源管理专业考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。
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