初级、中级经济师（人力资源专业）需要考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两科，高级经济师（人力资源专业）考《高级经济实务》一科。
人力资源经济师的主要工作是进行市场调研和市场预测，为企业提供决策和建议，报考人力资源专业经济师考试的考生需要学习金融知识和人力资源管理方面的知识。
经济师考试中《专业知识和实务》科目设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择相关专业报名。
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