中级经济师人力资源方向有用，人力资源管理是企业中非常重要的一项工作，需要具备经济、管理等方面的知识和技能。持有中级经济师资格证书的人可以在企业中扮演人力资源管理的角色，参与制定企业的人力资源管理策略和方案，并为企业提供相关的咨询服务。
中级经济师人力资源管理专业主要考核组织激励、劳动力市场、工资与就业、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、社会保险法律、社会保险体系、培训与开发、劳动关系、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调节仲裁、法律责任与行政执法、人力开发政策等内容。
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