高级经济师人力资源管理考试科目是《高级经济实务》。人力资源管理专业是高级经济师考试下设的一个专业类别,考试内容主要为组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策等等,考察考生是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。
高级经济师人力资源管理考试的题型均为主观题,其中案例分析题的题量有3道,分值一共为70分;论述题有一道,分值为30分,总分合计100分,合格标准为60分。考生取得高级经济师人力资源管理考试合格成绩,可获得成绩合格证明,取得合格证明之后需在5年内通过评审,才可以评定具备高级经济人力资源管理师职称。
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