人力资源中级经济师84分合格。中级经济师考试人力资源管理专业两门考试科目的合格成绩均为84分，总分均为140分，考试科目分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》，考试题型均为客观题，成绩有效期为2年。
中级经济师考试人力资源管理专业的内容包括人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资等等。人力资源经济师的主要工作是进行市场调研和市场预测，为企业提供决策和建议，报考人力资源专业经济师考试的考生需要学习金融知识和人力资源管理方面的知识。
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