中级经济师人力资源管理科目包括《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》，该专业涉及到的计算题较少，也是每年报考人数最多的，学习和考试的内容相对浅显易懂。专业一共包含四个部分：组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析和人力资源与社会保险政策。
报考的人员大多数是大多是各单位人力资源部门（也就是人事部门）工作人员，如招聘、培训、薪酬管理、社会保险等。适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是零基础、计算能力较弱想考经济师的考生。
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