中级经济师人力资源专业设《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。该专业涉及到的计算题较少,也是每年报考人数最多的,学习和考试的内容相对浅显易懂。
《经济基础知识》科目考试题型分为单选和多选两种;《人力资源管理》考试题型则分为单选、多选和案例分析题三种。其中,案例分析题也是以选择题的形式出现。
中级经济师人力资源专业考试成绩实行实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。
会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。不良信息举报电话:15820538167。
沪公网安备 31010902002985号,沪ICP备19018407号-2, CopyRight © 1996-2024 kuaiji.com 会计网, All Rights Reserved. 上海市互联网举报中心 中央网信办举报中心