北京人力资源初级经济师的资格要求为考生需从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校)以上学历。
北京人力资源专业初级经济师的考试科目包括包括《经济基础知识》和《专业知识和实务》(人力资源管理专业)两门科目,《经济基础知识》考试内容包括经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律等;《专业知识和实务》(人力资源管理专业)考试内容包括人力资源管理职能、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系等。
会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。不良信息举报电话:15820538167。
沪公网安备 31010902002985号,沪ICP备19018407号-2, CopyRight © 1996-2024 kuaiji.com 会计网, All Rights Reserved. 上海市互联网举报中心 中央网信办举报中心