ab角制度对企业强化制度管控、防范经营风险、提高经营管理水平以及提升企业综合经营能力方面具有重要的意义：
1、保证工作顺利开展。多岗位协同工作可避免工作缺位或脱节现象，节约管理成本，优化人员配置，有效促进工作效能提升。
2、增强员工协作意识。能增加员工之间的业务交流，增强员工的集体意识、配合意识和监督意识。
3、加快复合型人才培养。有助于培养员工多项技能，提高员工综合能力素质，全面锻炼人才。
4、健全人才梯队建设。合理配置岗位人员，营造“优胜劣汰”的良性竞争氛围，搭建科学合理的人才队伍梯队。
5、强化监督机制应用。进一步增强了制度监督管控，避免了个别财务人员在工作上的随意性。
6、提升部门管理绩效。员工之间齐心协力、共防风险，对提升部门管理绩效、提高企业管理水平起到了促进作用。
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