人事跟财务的区别在于人事侧重人的管理,财务侧重财、物的管理。但两者存在联系,人事的管理需要财务中资金的支持,财务管理需要人事管理提供合适的财务人才;人事的良好管理能够带来财务的优化,组织财务的良性运转有助于人事的管理。
人事是公司的一个重要的职位,公司的人员调度和人员安排都和人事有关,人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系;财务,则主要为财务部负责企业日常的经济业务编制账簿,以及一些成本的计算。
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