股份虚拟由虚拟价值股份和风险股份两大部分构成。
其中，虚拟价值股份包括设备股份、工龄知识技能股份和岗位责任股份。设备股份是以职工所在的岗位设备的原值按一定比例划分的股份额。工龄知识技能股份是以每个职工参加企业工作的时间长短而确定的股份额，每一工龄年递增若干股，员工中途离厂重新计算工龄。岗位责任股份是以每个管理人员所在岗位的重要程度和责任大小而设立的股份额，相当于每个管理人员投入的管理要素所产生的报酬额。
风险股份是按每个员工设备股份、工龄知识技能股份和岗位责任股份之和的一定比例上交企业的现金股份，是根据每个员工投入企业生产要素的质量、价值、作用而以现金形式上交企业的资本金和应得到的收益比例。
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