内部牵制的作用在于通过内部牵制机制，实现上下牵制，左右制约，相互监督，查错防弊。
内部牵制是以账目间的相互核对为主要内容并实施岗位分离，以确保所有账目正确无误的一种控制机制。内部牵制制度的核心内容是不相容职务的分离与牵制。即要求记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约。
具体措施包括识别不相容职务；合理界定不同职务的职责与权限；分离不相容职务，使其相互牵制、相互制约；以及其它必要的保障措施。
会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像，违者将依法追究法律责任。不良信息举报电话：15820538167。
沪公网安备
31010902002985号，沪ICP备19018407号-2，
CopyRight © 1996-2024 kuaiji.com 会计网， All Rights Reserved.
上海市互联网举报中心
中央网信办举报中心
