工资基金管理的范围主要包括各单位支付给职工的劳动报酬以及根据有关规定所支付的其他工资，其对象主要是全民所有制的企业、事业、机关以及团体单位。工资基金管理是国家授权银行根据国家的政策和国家的工资基金计划，以监督各单位的工资和工资性货币支付活动所开展的一项具体措施，属于现金管理工作的重要组成部分。
工资基金管理作为国家相关部门以及银行的共同任务，其目的在于控制消费基金的不合理增长，同时促使相关企事业单位可以合理地对劳动力进行使用，并加强其经济核算。
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