委托代理理论是主要研究一个或多个行为主体根据一种明示或隐含的契约，指定、雇佣另一些行为主体为其服务，同时授予后者一定的决策权利，并根据后者提供的服务数量和质量对其支付相应的报酬的行为理论。
委托代理理论主要研究委托代理关系，由于委托代理关系在社会中普遍存在，因此被用于解决各种问题，包括国有企业中，国家与国企经理、国企经理与雇员、国企所有者与注册会计师、债权人与债务人之间的委托代理关系。通过寻求激励的影响因素，设计最优的激励机制，有利于国家对于委托代理关系的优化。
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