1、计提工资时：
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——社保（单位部分）
计提下个月发放的工资，应通过“应付职工薪酬——工资”科目进行核算，按照各部门员工工资计入各部门相对应科目。
2、次月支付工资时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应收款——社保（个人部分）
银行存款
3、企业进行社保单位缴费及社保个人部分的代缴时：
借：其他应收款——社保（个人部分）
应付职工薪酬——社保（单位部分）
贷：银行存款
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