文字内容：
员工工资应通过“应付职工薪酬”科目核算，应付职工薪酬明细科目包括工资、奖金、津贴和补贴，社会保险费，住房公积金，职工福利费，工会经费，职工教育经费，非货币性福利，带薪缺勤等。公司发放员工工资账务处理如下：
1、计提工资：
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬——工资
2、发放工资：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
3、缴纳社保：
借：管理费用—社保(单位)
管理费用—公积金(单位)
其他应收款—社保(个人)
其他应收款—公积金(个人)
贷：银行存款
4、缴纳个税：
借：应交税费—应交个人所得税
贷：银行存款
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