中级人力经济师考2门，分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》（人力资源管理专业），其中《经济基础知识》内容包括经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律等，《专业知识和实务》考试内容包括组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析和人力资源与社会保险政策。
《经济基础知识》为公共科目，包括单选题70题，每题1分；多选题35题，每题2分。《专业知识和实务》为专业科目，包括单选题60题，每题1分；多选题20题，每题2分；案例分析题20题，为不定项选择题，每题2分。
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