行政是一个综合性很强的岗位,参与公司一切的大小实务,看起来有一定的“权利”;财务是公司必不可少的岗位,如果没有财务记账,公司的资金将会混乱不堪。那么行政和财务这两个岗位应该怎么选择呢?哪个发展更好?
行政和财务的发展前景
1、简言之,行政和人事的将来会往管理层发展。财务更专业一点,而财务需要不断考证,不断学习,以便更进一步。
2、这两个方向的基层工资是相似的。在中小企业中,会计是管理部门,行政人事打杂的。在大公司里,管理人员是管理部门,会计是决策部门。
3、大学学的财务方向,但这并不影响目前的行政工作。行政、人事和财务前景光明,但取得成功的机会很少,都要做好了才行。
4、最重要的是要看你的个性和偏好,你更喜欢哪个方向。
行政工作的缺点
1、接触到的东西虽然非常多,但广而不精,学不到专业的技术。
2、没有固定岗位,可以理解为做领导安排的任何工作。
3、这往往不利于个人职业发展,也不可能有专业方向。
4、行政干的大多都是琐碎的工作,还需要超高的情商及说话艺术情商、人情往来等等。
财务工作的缺点
1、削弱创造力。即使生气勃勃,已经从事这个行业五年了,也不再有无拘无束的思维。
2、行业工资偏低。由于入学门槛太低,所有专业都来参加CPA考试,非专业学生也来做财务和会计,导致这个行业的工资普遍较低。
3、工作千篇一律。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司,工作将千篇一律。内部控制限制了财务管理的范围。会计信息质量要求中的匹配原则也制约着会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后一致。公司对财务部的要求,绝非出众,而是稳重。
会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。不良信息举报电话:15820538167。
沪公网安备 31010902002985号,沪ICP备19018407号-2, CopyRight © 1996-2024 kuaiji.com 会计网, All Rights Reserved. 上海市互联网举报中心 中央网信办举报中心