年后,不少的小伙伴们准备离职。那在会计求职面试过程中,都会被问到哪些问题?我们一起来看看吧~
问题一:上家公司挺好的,你为什么要离开呢?
这是一个大家都不想遇到,但是几乎不能避免的问题,HR往往通过这个问题来判断,你是否是一个稳定的人,会不会在入职以后又轻易的离职。
这题主要考的是面试者的变通能力,为人态度,即使说的不是实话,但你也要想好如何说服面试官。
回答思路:主要是由于XX,加上XX,正好由于XX,所以选择了离职。
举例:主要是由于对自身职业发展规划有了新的想法,加上合同要到期了,正好发现了贵公司的招聘。
1、紧扣个人发展回答
想寻找更大的发展平台,了解到贵公司的各方面工作要求和我的职业规划相匹配,我想加入贵公司,寻求更好的发展。
我喜欢更有挑战性的工作,想换一个环境,寻求更大的突破。
2、客观原因回答
我搬家了,离原公司太远,通勤不方便。
想要照顾家里,选一个离家近一点的工作。
上家公司的项目结束,团队解散了。
想要换一个城市发展。
你只需要说一个合情合理的回答即可,不用过多解释。
问题二:你为什么会选择我们公司?
这个问题在面试中也是常遇到的,首先,在约你面试之前,就一定要做好功课,认真去搜索公司的信息,认真阅读岗位要求,才能接的上这个问题。
回答思路:
1、初创期公司:讲究活力和奉献,能够有996的拼搏精神。
2、成长期公司:可以结合个人目标和公司发展目标解答。
3、成熟期公司:讲究完善的制度,能够按规矩做事。
4、衰退期公司:(快跑,这种还是尽量不要往前凑)
举例:通过自身职业发展的规划,分析了自身的能力,我认真这份工作最适合我,而且xx方面和xx方面是我的强项,我相信我一定能胜任这份工作。
问题三:请用两分钟做个自我介绍
这题是必考题,可以直接套模板,能说清楚就行:
您好,非常感谢贵公司能邀请参加本次面试,我叫xxx,毕业于xx学校xx专业。
在校期间担任xx工作,主要负责xx方面的内容,拥有xx方面的技能(刚毕业的可以说,有工作经验的不要说在校经历)
我的第一份工作是xx部门xx岗位,主要工作内容是xx,获得过xx方面成绩(如有开展比赛或者项目有比较不错的成绩)
我的第二份工作是xx部门xx岗位,主要工作内容是xx。
通过以上的工作经历,我觉得我在xx方面比较有兴趣和能力。
自己也在工作之余考xx证书,目前有xx证书,比较擅长xx技能,以上是我的自我介绍。(此处要微笑)
如果有数字上的数据,可以尽可能的列出来,例如处理多少家的公司,或者取得了第一名的比赛成绩,获得了什么证书等。
问题四:如果就职于我们公司,你的职业规划是什么?
1、这个问题主要是考察你的的规划,是否与公司发展的方向一致。
这是一道双相选择题,如果公司觉得你是那种早晚要离开的人,公司不一定会贸然雇佣你。
比如说是四大会计师事务所,这种基本是按3579的年份往上晋升,每几年都有一个跨度,直到成为合伙人,相比起其他企业,这种晋升非常的迅速。
但如果你的职业规划是慢慢磨砺,在一个跨度的阶段你就要拥有那个层次的管理能力,那你的规划和公司的就不匹配。
如果你是喜欢有挑战的工作,但是有些公司就是一个萝卜一个坑,旧人退去新人上位,而你成长速度远远超过岗位职能,这种人职不匹配的情况,你迟早会离开。
2、你耶可以先反问面试官
这个岗位在公司的内部发展方向是怎么样的?
公司对我这种实习生/毕业生有什么期待?对未来的规划方面有什么预期?
通过面试官的讲述,你也可以尝试更多贴合的回答。
3、一定要注意避开虚假回答
公司会希望你长期就职,但并不是说一定要你一辈子为公司鞠躬尽瘁,不要编造一辈子奉献给公司的虚伪答案。
你可以说,虽然我换了几份工作,每份工作都一定程度的锻炼了我。
xx方面让我得到了技能提升,xx经历让我学会了xx能力,我也认识到自己xx方面的强项,这些经历帮助我更能胜任这个岗位。
对我来说,这些经历也帮助能够在贵公司岗位上长期磨练了技能,符合我下一步的长期发展规划。
希望通过上面这些内容的分析,能够帮助你理清面试的思路,提前准备好应对面试问题的回答思路,能够让你在面试的时候从容不迫。
你面试的时候,除了专业知识问题,还遇到过什么问题呢?
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