35岁的财务人遇到职场危机该怎么办？怎么做才不会被淘汰？

　　随着每年应届毕业生的增多，行业的竞争也越来越激烈。尤其在会计行业当中，如果自己不去努力提升自己的话，很快就会被其他人所超越、甚至取代。而对于那些在会计岗位多年的30多岁财会人，万一遇到了职场工作危机要该怎么办?如何走出困境?

　　一、重新规划好个人职业发展

　　到了35岁左右的年龄层，除了年龄上的问题外，随着竞争力的提升，对于这类人的危机感也更加大。如果不好好重新规划个人的职业发展规划，那么很快就被他人所取代。

　　尤其在受到人工智能时代的冲击影响下，这类的工作人群更应该好好规划自己的未来发展，比如应该趁早的提升自己，转型成为管理会计人员等。首先做好个人的发展规划，然后一步步按照自己的计划严格执行，从而提升个人竞争地位。

　　二、积极转型

　　如今时代科技进步发展越来越迅速，目前传统的会计人员已经处于饱和状态，随着时代行业发展的需要，传统财务会计转成为管理会计也是未来发展的必然趋势，要想在竞争人员当中脱颖而出，那么大家就要趁早进行转型，对于你的优势就会更大。在这个时候，为了日后能够有更加好的发展，建议大家现在就要开始积极的进行转型升级，开始学习管理会计专业知识，对于你未来职业发展有着非常大的帮助。

　　三、提升自己专业水平

　　作为财会人的你，一定要时刻保持着积极的学习思想，在财会行业中政策不断都在变化，因此，财会人一定要不断获取新的知识以及新的专业工作工作技能才能政策变化的步伐，不论出于哪个岗位位置和高度都需要进行学习。

　　有些财务人员会觉得自己年纪大了、记忆力以及学习能力大不如以前，学习起来会比较吃力，因此一直纠结要不要去学。其实学习无分年龄段，只要有一颗学习的冲劲，时刻保持着居安思危的意识，这样才能迫使自己更努力的坚持下去。