会计人的职业规划该怎么做？不同年龄段有着不一样的目标

既然选择了入行会计行业，作为会计人的你，总不能一辈子只当个小小的会计。要想日后的职位岗位有所提升、有所发展，成功人士的背后必定离不开一套完整的职业规划。那么身为财会人，要如何制定一个适合自己的职业规划呢？下面，小编分享一个方法，希望对大家有所帮助，不同年龄阶段应该制定不一样的目标！

23—30岁

在这个年龄层，是一个刚毕业走进职场然后逐渐走向成熟的阶段，无论是选择继续前进还是中途转型，建议都在这个阶段内完成。因为青春是拼搏的资本，一旦错过了就再也回不了头了。

所以说，刚从校园踏入职场的你，明确好自己的方向非常重要，明确好方向然后慢慢沉淀自己，在会计行业里站稳阵脚，这是目前最需要做的。会计最注重的就是实操经验的积累，虽然一开始可能经验不足，不过这个不要紧，保持好学习状态，将所学理论知识融入到实际中，努力积攒经验，积累人脉。刚入职一般工作任务也不重，时间除了留给新人去适应工作之外，其它时间可以用来将可以考到手的证书拿下，进一步充实自己。

30—35岁

在这个年龄层，可以说在会计领域已经积累有一定的经验了。已经适应了社会的你，无论在体力、精神、能力等各方面都处于巅峰状态。那么这样的你，在职业目标方面，更加要确自己的最终目标，选择一个方向努力。求稳定，可以专注自己擅长的领域，用3~5年的时间，成为一个优秀的专项会计;求发展，可以选择跳槽到更高的岗位、或是会计，或是审计。

当然，想要实现自己的最终目标，光靠经验是远远不够的，建议可以利用空闲时间充实下自己，比如多看看书、报考相应职称考试等，只有丰富了个人阅历、提升实力才能走得更远！

40岁+

在40岁以后这个年龄阶段，基本上职业方向已经完全定型，甚至你已经成为了公司部门的领导人。因考虑到有一定年纪，而且还有照顾家庭，所以千万不能随随便便去更换工作，此时拥有一份收入稳定的工作才是最重要的。如果已经到了管理层，可以退居一线，然后将更多的心思、精力放在管理部门、培养新人、人际交往等方面上，甚至凭借自己的经验，可以再上升一层成为财会讲师或财务总监。

每一个成功人士的背后都有一个属于自己的职业规划，所以要想实现目标，建议一个适合自己的职业规划是最重要的，建立规划以后明确好目标，按照计划去走，那么你所走的每一步就不会感到迷茫。