都说会计工资低，为什么每年还是有那么多人考？

　　都说做会计是“一顿操作猛如虎，一看工资两千五。”又苦又累，工资又低，会计却一直是热门行业，每年都有那么多人拼命考试，进入会计行业。这是为什么呢？

　　为什么那么多人选择会计？

　　1.需求不断

　　每个公司都需要会计人员，会计在职场中的生存空间非常大，就算是遇到公司裁员，积累了相当经验的财会人员要找工作还是很容易的。会计的就业范围也比较广，从出纳、会计工作，到审计实务、咨询服务等工作，只要不断学习考证，有能力的会计人是永远不会被淘汰的。

　　2.工作稳定

　　会计是维持公司基本运营的重要环，任何一家具有一定规模的公司都需要会计人员。会计的工作又决定会计人会掌握公司的重大财务机密，老板当然希望公司会计人员变动越少越好，所以只要踏踏实实工作，一般情况下，会计工作还是比较稳定的。

　　可能大家都听说过，会计是“越老越吃香”的，因为会计是一个需要大量实务经验的工作，而不是吃青春饭的，根本不用担心年龄问题。

　　为什么会计工资低？

　　1.会计行业门槛低

　　会计就业门槛低，市场对会计的需求量大，导致每年都有许多专业非专业的人加入到这个行业。会计行业两极分化比较严重，低端人才比重大，所以才给人“会计工资低”的感觉。其实会计人工资低只是相对的，高端会计人才的收入是很高的，当然要求也高，动不动就是CPA，甚至ACCA等国际高含金量证书。

　　2.个人能力决定工资

　　会计人的工资待遇，跟市场需求度有关，也跟会计人自身的能力与经验有关。像出纳、会计助理这类型的基础岗位，要求能力和经验都不高，薪资待遇自然也不高;而当你有能力晋升到会计主管、财务经理甚至总监的位置，薪资待遇还是很可观的。

　　会计人员如何提升自己？

　　考量一个会计人的因素有很多，我们能做的，无非就是考取高含金量的证书、积累丰富的经验，提升自己的专业实操技能。