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题目
【单选题】

78.黄河公司201512月“应付职工薪酬”账户的贷方发生额为( )万元。

A: 1022.6

B: 872.6

C: 1030.7

D: 828.4

答案解析

计入应付职工薪酬科目的金额,要考虑当期职工福利部分的累计影响额,包含工会经费以及职工教育经费和五险一金、以及职员的住房和汽车福利、自产产品以及现金结算股份支付对应的应付职工薪酬的金额。

2015年12月“应付职工薪酬”贷方发生额=500+500×(2%+1.5%+10%+ 6×10/12+4.8×10/12 +0.5×520×(1 +17% +150 =1030.7 (万元)。

相关的会计处理为

1

借:生产成本                       350

制造费用                            60

管理费用                            60

销售费用                            30

贷:应付职工薪酬                           500

2

借:生产成本           47.5 [350×(2%+1.5%+10%)]

制造费用               8.1[60×(2%+1.5%+10%)]

管理费用               8.1[60×(2%+1.5%+10%)]

销售费用               4.05[30×(2%+1.5%+10%)]

贷:应付职工薪酬       67.5[500×(2%+1.5%+10%)]

3

借:管理费用              9(6×10/12+4.8×10/12)

贷:应付职工薪酬         9(6×10/12+4.8×10/12)  

4

借:生产成本             222.3[0.5×380×(1+17%)]

     制造费用                  35.1[0.5×60×(1+17%)]

     管理费用                  29.25[0.5×50×(1+17%)]

     销售费用                 17.55[0.5×30×(1+17%)]

   贷:应付职工薪酬                      304.2

借:应付职工薪酬                        304.2

     贷:主营业务收入                   260(520×0.5)

           应交税费——应交增值税(销项税44.2(520×0.5×17%)

借:主营业务成本                  208(520×0.4)

   贷:库存商品                          208

5

借:管理费用       150

   贷:应付职工薪酬       150

答案选 C

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1、                 黄河公司2015年12月“应付职工薪酬”账户的贷方发生额为( )万元。 2、76.针对上述事项(5),2015年12月31日黄河公司因该项股份支付确认的“应付职工薪酬”贷方发生额是(       )万元。 3、76.针对上述事项(5),2015年12月31日黄河公司因该项股份支付确认的“应付职工薪酬”贷方发生额是(       )万元。 4、(二)黄河公司系上市公司,为增值税一般纳税人,适用增值税税率17%,黄河公司共有职工520人,其中生产工人380人,车间管理人员60人,行政管理人员50人,销售机构人员30人,2015年12月发生与职工薪酬有关的事项如下:(1)本月应付职工工资总额500万元,其中:生产工人工资为350万元,车间管理人员工资60万元,行政管理人员工资60万元,销售机构人员工资30万元。(2)分别按照当月工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费,根据当地政府规定,按照工资总额的10%计提并缴存“五险一金”。(3)公司为10名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆,免费使用;每套住房年租金为6万元(年初已支付),每辆轿车年折旧额为4. 8万元。(4)公司为每名职工发放一台自产产品作为福利,每台产品成本0.4万元,市场售价0.5万元(不含增值税)。(5)2014年1月1日,公司向100名核心人员每人授予1万份现金股票增值权,根据股份支付协议规定,这些人员从2014年1月1日起必须在公司连续服务满4年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该现金股票增值权应在2018年12月31日前行使完毕。2014年12月31日,该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方余额为200万元。2015年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为10元,至2015年末有20名核心人员离开该公司,估计未来两年还将有10名核心人员离开。假设不考虑其他业务和相关税费。 根据上述资料,回答下列问题:75.针对上述事项(4), 2015年12月黄河公司应确认“主营业务收入”是( )万元。 5、(二)黄河公司系上市公司,为增值税一般纳税人,适用增值税税率17%,黄河公司共有职工520人,其中生产工人380人,车间管理人员60人,行政管理人员50人,销售机构人员30人,2015年12月发生与职工薪酬有关的事项如下:(1)本月应付职工工资总额500万元,其中:生产工人工资为350万元,车间管理人员工资60万元,行政管理人员工资60万元,销售机构人员工资30万元。(2)分别按照当月工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费,根据当地政府规定,按照工资总额的10%计提并缴存“五险一金”。(3)公司为10名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆,免费使用;每套住房年租金为6万元(年初已支付),每辆轿车年折旧额为4. 8万元。(4)公司为每名职工发放一台自产产品作为福利,每台产品成本0.4万元,市场售价0.5万元(不含增值税)。(5)2014年1月1日,公司向100名核心人员每人授予1万份现金股票增值权,根据股份支付协议规定,这些人员从2014年1月1日起必须在公司连续服务满4年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该现金股票增值权应在2018年12月31日前行使完毕。2014年12月31日,该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方余额为200万元。2015年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为10元,至2015年末有20名核心人员离开该公司,估计未来两年还将有10名核心人员离开。假设不考虑其他业务和相关税费。 根据上述资料,回答下列问题:75.针对上述事项(4), 2015年12月黄河公司应确认“主营业务收入”是( )万元。 6、           根据职工提供服务的受益对象,黄河公司2015年12月发生的职工薪酬应计入“管理费用”科目的金额是(       )万元。 7、77.根据职工提供服务的受益对象,黄河公司2015年12月发生的职工薪酬应计入“管理费用”科目的金额是(       )万元。 8、黄河公司当期净利润800万元,财务费用50万元,存货减少5万元,应收账款增加75万元,应收票据减少20万元,应付职工薪酬减少25万元,预收账款增加30万元,计提固定资产减值准备40万元,无形资产摊销额10万元,处置长期股权投资取得投资收益100万元。假设没有其他影响经营活动现金流量的项目,黄河公司当期经营活动产生的现金流量净额是(  )万元。 9、黄河公司当期净利润800万元,财务费用50万元,存货减少5万元,应收账款增加75万元,应收票据减少20万元,应付职工薪酬减少25万元,预收账款增加30万元,计提固定资产减值准备40万元,无形资产摊销额10万元,处置长期股权投资取得投资收益100万元。假设没有其他影响经营活动现金流量的项目,黄河公司当期经营活动产生的现金流量净额是(  )万元。 10、黄河公司当期净利润800万元,财务费用50万元,存货减少5万元,应收账款增加75万元,应收票据减少20万元,应付职工薪酬减少25万元,预收账款增加30万元,计提固定资产减值准备40万元,无形资产摊销额10万元,处置长期股权投资取得投资收益100万元。假设没有其他影响经营活动现金流量的项目,黄河公司当期经营活动产生的现金流量净额是( )万元。