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题目
【多选题】

2009年3月,张某成立A个人独资企业。同年5月,A企业与甲公司签订一份买卖合同,根据合同,A企业应于同年8月支付给甲公司货款10万元,后A企业一直未支付该款项。2010年2月A企业解散。2011年5月,甲公司起诉张某,要求张某偿还上述10万元债务。下列表述中,不正确的有( )。

A: class= MsoNormal >

B: 因A企业已经解散,甲公司的债权已经消灭

C: 甲公司可以要求张某以其个人财产承担10万元的债务

D: 甲公司请求张某偿还债务已超过诉讼时效,其请求不能得到支持

E: 甲公司请求张某偿还债务的期限应于2012年2月届满

F: 如果甲公司直至2015年3月才要求张某偿还该款项,那么张某的责任消灭

G:

H:

I:

J:

答案解析

【试题解析】

个人独资企业的投资人以其个人财产对企业承担无限责任。个人独资企业解散后,原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任,但债权人在5年内未向债务人提出偿债请求的,该责任消灭。

答案选 ACD

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1、2009年3月,张某成立A个人独资企业。同年5月,A企业与甲公司签订一份买卖合同,根据合同,A企业应于同年8月支付给甲公司货款10万元,后A企业一直未支付该款项。2010年2月A企业解散。2011年5月,甲公司起诉张某,要求张某偿还上述10万元债务。下列表述中,不正确的有( )。 2、张某于2003年3月设立乙个人独资企业,2003年5月,乙公司与甲公司签订一份买卖合同,根据合同规定,乙企业应于2003年8月15日前支付给甲公司货款15万元,但乙企业一直未支付该款项。2004年1月乙企业解散。2006年5月1日,甲公司要求张某偿还上述15万元债务,遭到张某的拒绝。根据个人独资企业法律制度的规定,下列表述中,错误的有() 3、A企业是董某于2011年10月投资设立的个人独资企业,由于董某还同时经营一家小超市,便与邓某签订委托协议,授权邓某有权自行决定A企业20万元以内的交易。2012年1月,邓某未经董某同意以A企业名义与B公司签订一份50万元的买卖合同,经查,B公司对邓某职权的限制并不知情。根据《个人独资企业法》的规定,下列表述中,正确的是(  )。 4、A企业是董某于2020年10月投资设立的个人独资企业,由于董某还同时经营一家小超市,便与邓某签订委托协议,授权邓某有权自行决定A企业20万元以内的交易。2021年1月,邓某未经董某同意以A企业名义与B公司签订一份50万元的买卖合同,经查,B公司对邓某职权的限制并不知情。根据《个人独资企业法》的规定,下列表述中,正确的是(    )。 5、2011年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限,该劳动合同无效。( ) 6、张某2010年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有(  )。    7、张某2010年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有()。(2011年) 8、甲公司于2009年1月1日与张某签订了无固定期限劳动合同。2019年1月1日起,甲公司与乙公司合并,甲公司要求与张某解除合同,甲公司未支付补偿金,并安排其与乙公司签订1年期合同,每月工资为5000元,约定3个月的试用期,并不缴纳社保费用,禁止谈恋爱。2019年8月,因经营计划调整,乙公司与张某协商一致解除劳动合同。根据以上资料,回答下列问题:若公司裁员,张某因与其签订了无固定期限劳动合同而可以被优先留用,除此之外,优先留用的情形还包括( )。 9、甲公司于2009年1月1日与张某签订了无固定期限劳动合同。2019年1月1日起,甲公司与乙公司合并,甲公司要求与张某解除合同,甲公司未支付补偿金,并安排其与乙公司签订1年期合同,每月工资为5000元,约定3个月的试用期,并不缴纳社保费用,禁止谈恋爱。2019年8月,因经营计划调整,乙公司与张某协商一致解除劳动合同。根据以上资料,回答下列问题。若公司裁员,张某因与其签订了无固定期限劳动合同而可以被优先留用,除此之外,优先留用的情形还包括(   )。 10、2021年8月,某公司为新成立的企业,营业账簿中记载实收资本700万,资本公积500万元,新启用其他营业账簿4本,当年发生活动如下:(1)获取营业执照1张,特许经营许可证1张。(2)签订以物易物合同一份,用库存7000元的A材料换取对方同等金额的B材料,但因故合同未能兑现。(3)签订贴息贷款合同一份,总金额50万元。已知:购销合同的印花税税率为0.3‰,借款合同的印花税税率为0.05‰。 该公司签订的贴息贷款合同应缴纳印花税( )元。