长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元,公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利涧8000万元,不考虑其他因素,长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是( )
A: 借:本年利润 100 贷:应付职工薪酬 100
B: 借:利润分配 100 贷:应付职工薪酬 100
C: 借:管理费用 100 贷:应付职工薪酬 100
D: 借:营业外支出 100 贷:应付职工薪酬 100
企业应当将短期利润分享计划作为费用处理,不能作为净利润的分配。会计处理如下: 借:管理费用 100 贷:应付职工薪酬100
答案选 C
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