依据企业所得税相关规定,以下符合合理性工资薪金的有( )。
A: 所制定的工资、薪金符合企业的经济效益水平
B: 对实际发放的工资、薪金已代扣代缴个人所得税
C: 不以减少或逃避税款为目的
D: 在一定时期发放的工资、薪金是相对固定的,工资、薪金的调整是有序进行的
E: 通过工会组织的同意
合理性确认时,可按以F原则掌握:
(1)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度。
(2)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平。
(3)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的。
(4)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。
(5)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。
(6)属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额:超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
答案选 BCD