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题目
【单选题】

李某于2017年1月1日被授予股票期权,授予价4.5元/股,共60000股。按公司股权激励计划的有关规定,李某于2018年3月2日进行第一次行权,行权数量为30000股,该股票当日收盘价12 元/股,2019年3月9日进行第二次行权,行权数量为20000股,该股票当日收盘价10.5元/股,2016年8月18日李某将已行权的50000股股票全部转让,取得转让收入 650000元,缴纳相关税费1625元。要求:根据上述资料,回答下列问题。

71. 李某第一次行权所得应缴纳个人所得税( )元。

A: 55245

B: 44745

C: 44190

D: 33690

答案解析

个人在纳税年度内第一次取得股票期权所得的,上市公司应按照“工资、薪金所得”项目的个人所得税计税方法扣缴其个人所得税,规定月份数长于12个月的,按12个月计算,李某第一次行权所得应缴纳个人所得税=(225000/12×25%- 1005) ×12 = 44190 (元)。

 

答案选 C

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1、(三)李某于2014年1月1日被授予股票期权,授予价4.5元/股,共60000股。按公司股权激励计划的有关规定,李某于2015年3月2日进行第一次行权,行权数量为30000股,该股票当日收盘价12 元/股,2016年3月9日进行第二次行权,行权数量为20000股,该股票当日收盘价10.5元/股,2016年8月18日李某将已行权的50000股股票全部转让,取得转让收入 650000元,缴纳相关税费1625元。要求:根据上述资料,回答下列问题。71. 李某第一次行权所得应缴纳个人所得税( )元。 2、丙公司为上市公司,2×15年1月1日发行在外的普通股为10000万股。2×15年,丙公司发生以下与权益性工具相关的交易或事项:(1)3月1日,丙公司与承销商签订股份发行合同。4月1日,定向增发4000万股普通股作为非同一控制下企业合并对价,于当日取得对被购买方的控制权;(2)7月1日,根据股东大会决议,以2×15年6月30日股份为基础分派股票股利,每10股送2股;(3)10月1日,根据经批准的股权激励计划,授予高级管理人员2000万份股票期权,每一份期权行权时可按5元的价格购买丙公司的1股普通股;(4)丙公司2×15年10月至12月的普通股平均市价为每股10元,2×15年度合并净利润为13000万元,其中归属于丙公司普通股股东的部分为12000万元。不考虑其他因素,下列各项关于丙公司每股收益计算的表述中,正确的是(  )。 3、2017年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2018年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2018年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2018年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为( )万元。 4、 2014年1月1日,长江公司向其100名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买长江公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2014年10月20日,长江公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,长江公司没有高管人员离职。2014年12月31日,高管人员全部行权,当日长江公司普通股市场价格为每股16元。2014年12月31日,长江公司因高管人员行权应确认的“资本公积一股本溢价”为()万元。 5、2014年1月1日,长江公司向其100名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买长江公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2014年10月20日,长江公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,长江公司没有高管人员离职。2015年12月31日,高管人员全部行权,当日长江公司普通股市场价格为每股16元。2015年12月31日,长江公司因高管人员行权应确认的“资本公积一股本溢价”为(  )万元。 6、丙公司为上市公司,2×15年1月1日发行在外的普通股为10000万股。2×15年,丙公司发生以下与权益性工具相关的交易或事项:(1)3月1日,丙公司与承销商签订股份发行合同。4月1日,定向增发4000万股普通股作为非同一控制下企业合并对价,于当日取得对被购买方的控制权;(2)7月1日,根据股东大会决议,以2×15年6月30日股份为基础分派股票股利,每10股送2股;(3)10月1日,根据经批准的股权激励计划,授予高级管理人员2000万份股票期权,每一份期权行权时可按5元的价格购买丙公司的1股普通股;(4)丙公司2×15年10月至12月的普通股平均市价为每股10元,2×15年度合并净利润为13000万元,其中归属于丙公司普通股股东的部分为12000万元。不考虑其他因素,下列各项关于丙公司每股收益计算的表述中,正确的是(  )。 7、【单选·2011】公司20×0年1月1日发行在外的普通股为27 000万股,20×0年度实现归属于普通股股东的净利润为18 000万元,普通股平均市价为每股10元。20×0年度,甲公司发生的与其权益性工具相关的交易或事项如下: 4月20日,宣告发放股票股利,以年初发行在外普通股股数为基础每10股送1股,除权日为5月1日。 7月1日,根据经批准的股权激励计划,授予高管人员6 000万份股票期权。每份期权行权时可按4元的价格购买甲公司1股普通股。 12月1日,甲公司按市价回购普通股6 000万股,以备实施股权激励计划之用。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第1小题至第2小题。1.甲公司20×0年度的基本每股收益是( )。 8、【单选·2011】公司20×0年1月1日发行在外的普通股为27 000万股,20×0年度实现归属于普通股股东的净利润为18 000万元,普通股平均市价为每股10元。20×0年度,甲公司发生的与其权益性工具相关的交易或事项如下: 4月20日,宣告发放股票股利,以年初发行在外普通股股数为基础每10股送1股,除权日为5月1日。 7月1日,根据经批准的股权激励计划,授予高管人员6 000万份股票期权。每份期权行权时可按4元的价格购买甲公司1股普通股。 12月1日,甲公司按市价回购普通股6 000万股,以备实施股权激励计划之用。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第1小题至第2小题。2.甲公司20×0年度的稀释每股收益是( )。 9、2016年I月1日,华东公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,根据股份支付协议规定,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买华东公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每份12元。2017年10月20日,华东公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,华东公司没有高管人员离职。2017年12月31日,高管人员全部行权,当日华东公司普通股市场价格为每股16元。2017年12月31日,华东公司因高管人员行权应确认的资本公积一股本溢价为(   )万元。 10、2×13年1月1日,甲公司向其100名高管人员每人授予4万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满3年,每人即可按每股8元的价格购买甲公司4万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股10元。在等待期内,甲公司有10名高管人员离职。2×15年12月31日,甲公司向剩余90名高管定向增发股票,当日甲公司普通股市场价格为每股20元。2×15年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的资本公积——股本溢价为(  )万元。