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题目
【单选题】

职工福利费的限额扣除比例是（ ）

A: 14%

B: 15%

C: 60%

D: 5‰

答案解析

答案选 A

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1、【第3题】2021年12月月初，某企业“应付职工薪酬”科目贷方余额为125万元，12月份发生职工应付职工薪酬业务如下： （1）月初，结算上月应付职工薪酬120万元，其中收回代垫的职工医药费2万元，按规定代扣职工个人所得税6万元、个人应负担的社会保险费16万元，通过银行转账发放职工薪酬96万元。 （2）月末，计算分配本月货币性职工薪酬： ①工资支出共计144万元，其中：车间生产工人84万元，车间管理人员16万元，行政管理人员20万元，专设销售机构人员24万元。 ②由企业负担的社会保险费（不含基本养老保险和失业保险）共计36万元，其中，车间生产工人21万元，车间管理人员4万元，行政管理人员5万元，专设销售机构人员6万元。 （3）月末，发生如下非货币性职工薪酬业务：计提企业为行政管理部门经理提供5辆免费使用的汽车折旧费，每辆汽车的月折旧额为0.15万元；以银行存款支付企业短期租入的公寓本月租金2.5万元（含税，全部计入当期费用），该公寓免费提供给财务部门业务主管使用。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）4.根据资料（3），下列各项中，该企业关于非货币性福利的会计处理正确的是（   ）。 2、甲企业为境内居民企业，2018年发生如下生产经营业务：  （1）取得销售收入1200万元，与之相配比的销售成本为200万元，利润总额700万元。  （2）接受某企业（增值税一般纳税人）赠送的原材料，取得的增值税专用发票上注明价款5万元。  （3）管理费用30万元（其中含业务招待费15万元）、销售费用70万元（其中含广告费25万元、业务宣传费10万元）。  （4）全年发生财务费用20万元，其中含向金融企业借款的利息支出6万元（借款金额100万元，借款年利率6%，借款期限一年），向非金融企业借款的利息支出14万元（借款金额200万元，借款年利率7%，借款期限一年）。  （5）已计入成本费用中的全年实际发生合理的工资薪金支出80万元、职工福利费10万元，职工教育经费8万元、拨缴工会经费6万元。  要求：根据以上资料，回答下列问题。 3、该企业当年准予扣除的财务费用为（    ）万元。 3、甲企业为境内居民企业，2018年发生如下生产经营业务：  （1）取得销售收入1200万元，与之相配比的销售成本为200万元，利润总额700万元。 （2）接受某企业（增值税一般纳税人）赠送的原材料，取得的增值税专用发票上注明价款5万元。  （3）管理费用30万元（其中含业务招待费15万元）、销售费用70万元（其中含广告费25万元、业务宣传费10万元）。  （4）全年发生财务费用20万元，其中含向金融企业借款的利息支出6万元（借款金额100万元，借款年利率6%，借款期限一年），向非金融企业借款的利息支出14万元（借款金额200万元，借款年利率7%，借款期限一年）。  （5）已计入成本费用中的全年实际发生合理的工资薪金支出80万元、职工福利费10万元，职工教育经费8万元、拨缴工会经费6万元。  要求：根据以上资料，回答下列问题。 2、该企业当年准予扣除的销售费用为（    ）万元。 4、甲企业为境内居民企业，2018年发生如下生产经营业务：  （1）取得销售收入1200万元，与之相配比的销售成本为200万元，利润总额700万元。 （2）接受某企业（增值税一般纳税人）赠送的原材料，取得的增值税专用发票上注明价款5万元。  （3）管理费用30万元（其中含业务招待费15万元）、销售费用70万元（其中含广告费25万元、业务宣传费10万元）。  （4）全年发生财务费用20万元，其中含向金融企业借款的利息支出6万元（借款金额100万元，借款年利率6%，借款期限一年），向非金融企业借款的利息支出14万元（借款金额200万元，借款年利率7%，借款期限一年）。  （5）已计入成本费用中的全年实际发生合理的工资薪金支出80万元、职工福利费10万元，职工教育经费8万元、拨缴工会经费6万元。  要求：根据以上资料，回答下列问题。 1、该企业当年准予扣除的管理费用为（    ）万元。 5、甲企业为增值税一般纳税人，适用增值税税率为13%。每月月初发放上月工资，2019年12月1日，应付职工薪酬科目贷方余额为33万元，该企业2019年12月发生职工薪酬业务如下： （1）5日，结算上月应付职工薪酬33万元，其中代扣代交的职工个人所得税1.5万元，扣除为职工垫付的房租0.5万元，实际发放职工薪酬31万元。 (2)31日，企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员，该批产品不含税的市场售价为50万元，实际生产成本为40万元。 (3)31日，对本月职工工资分配的结果如下，车间生产人员14万元，车间管理人员5万元，企业行政管理人员2万元，专设销售机构人员9万元。 (4)31日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元，计提本月住房公积金8.85万元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题（答案中的金额单位用万元表示）。 2.根据资料(2)，下列各项中，企业发放非货币福利会计处理结果正确的是（ ）。 6、某棉纺企业为增值税一般纳税人，使用的增值税税率为17%。2012年3月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为516 000元（全部为工资）。该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下：   (1)1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12 000元，每月末支付租金，企业于当月31日以银行存款支付本月租金12 000元。     (2)5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8 900元（尚未缴纳），为职工代垫的家庭医药费5 000元，通过银行转账实际发放工资502 100元。   (3) 24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产话动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45 000元（不含价格），成本总额为30 000元。   (4) 31日，本月各部门工资计算结果如下表                                                         2012年3月份部门工资计算简表                                                                                                                                                                                                                        单位：元部门  车间生产部门  车间管理部门  行政管理部门 销售部门   施工部门  合计 金额 258 000 29 700 63 400 74 100  59 800 485 000 假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积薪金的计提比例为工资总额的15%。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示） 5.根据资料(4)，该企业3月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额是(  )元。 7、某化妆品生产企业，2021年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费40万元。已知：在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、8%。则该企业在计算2021年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中，正确的是（ ）。 8、【第3题】甲企业为增值税一般纳税人，适用增值税税率为13%。每月月初发放上月工资，2021年12月1日，应付职工薪酬科目贷方余额为33万元，该企业2021年12月发生职工薪酬业务如下： （1）5日，结算上月应付职工薪酬33万元，其中代扣代交的职工个人所得税1.5万元，扣除为职工垫付的房租0.5万元，实际发放职工薪酬31万元。 （2）31日，企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员，该批产品不含税的市场售价为50万元，实际生产成本为40万元。 （3）31日，对本月职工工资分配的结果如下，车间生产人员14万元，车间管理人员5万元，企业行政管理人员2万元，专设销售机构人员9万元。 （4）31日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元，计提本月住房公积金8.85万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题（答案中的金额单位用万元表示）。5.根据期初资料和资料（1）至（4）下列各项中，甲企业2021年12月31日资产负债表中应付职工薪酬项目的期末余额是（   ）万元。 9、【第3题】甲企业为增值税一般纳税人，适用增值税税率为13%。每月月初发放上月工资，2021年12月1日，应付职工薪酬科目贷方余额为33万元，该企业2021年12月发生职工薪酬业务如下： （1）5日，结算上月应付职工薪酬33万元，其中代扣代交的职工个人所得税1.5万元，扣除为职工垫付的房租0.5万元，实际发放职工薪酬31万元。 （2）31日，企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员，该批产品不含税的市场售价为50万元，实际生产成本为40万元。 （3）31日，对本月职工工资分配的结果如下，车间生产人员14万元，车间管理人员5万元，企业行政管理人员2万元，专设销售机构人员9万元。 （4）31日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元，计提本月住房公积金8.85万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题（答案中的金额单位用万元表示）。2.根据资料（2），下列各项中，企业发放非货币福利会计处理结果正确的是（   ）。 10、【第1题】甲企业为增值税一般纳税人，适用增值税税率为13%。每月月初发放上月工资，2021年12月1日，应付职工薪酬科目贷方余额为33万元，该企业2021年12月发生职工薪酬业务如下：（1）5日，结算上月应付职工薪酬33万元，其中代扣代交的职工个人所得税1.5万元，扣除为职工垫付的房租0.5万元，实际发放职工薪酬31万元。(2)31日，企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员，该批产品不含税的市场售价为50万元，实际生产成本为40万元。(3)31日，对本月职工工资分配的结果如下，车间生产人员14万元，车间管理人员5万元，企业行政管理人员2万元，专设销售机构人员9万元。(4)31日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元，计提本月住房公积金8.85万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题（答案中的金额单位用万元表示）。5.根据期初资料和资料（1）至（4）下列各项中，甲企业2021年12月31日资产负债表中应付职工薪酬项目的期末余额是( )万元。

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