某企业2015年支付如下费用:合同工工资105万元,实习生工资20万元,返聘离休人员工资30万元,劳务派遣公司用工费40万元。2015年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额是( )万元。
A: 3.9
B: 3. 1
C: 2.5
D: 2.1
企业所得税前实际发生的合理的工资薪金支出=105 +20 +30 =155 (万元),允许扣除工会经费限额=155×2% =3.1 (万元)。
答案选 B