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题目
【单选题】

甲公司享有请求乙公司交付30台刻录机的合同债权。双方在合同中明确约定甲公司的债权不得转让。根据《民法典》相关规定，下列关于该约定效力的说法中，正确的是（ ）。

A: 该约定因违反法律规定而无效

B: 该约定有效，故甲公司转让其债权的行为一律无效

C: 该约定有效，但不得对抗第三人

D: 该约定有效，但不得对抗善意第三人

答案解析

【答案】D

【解析】当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人，选项D正确。

答案选 D

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1、为整合资产，甲公司2×14年9月经董事会决定处置部分生产线，2×14年12月31日，甲公司与乙公司签订某生产线出售合同。合同约定，该项交易自合同签订之日起10个月内完成，原则上不可撤销，但因外部审批及其他不可抗因素影响的除外，如果取消合同，主动提出取消的一方应向对方赔偿损失560万元，生产线出售价格为2600万元，甲公司负债生产线的拆除并运送至乙公司指定地点，经乙公司验收后付款。甲公司该生产线2×14年年末账面价值为3200万元，预计拆除、运送等费用为120万元。2×15年3月在合同实际执行过程中，因乙公司所在的地方政府出台新的产业政策，乙公司购入资产属于新政策禁止行业，乙公司提出取消合同并支付了赔偿款，不考虑其他因素。下列关于甲公司对于上述事项的会计处理中，正确的有（　　）。 2、甲公司 2×18年 3 月 25 日购入乙公司股票 20 万股，支付价款总额为 165.63 万元，其中包括支付手续费0.63 万元，甲公司将其划分为交易性金融资产。4 月 10 日，甲公司收到乙公司 3 月 19 日宣告派发的 2×17 年度现金股利 5 万元。2×18 年 12 月 31 日，乙公司股票收盘价为每股 5 元。2×19 年 1 月 10 日，甲公司将乙公司股票全部对外出售，价格为每股 9.36 元，支付手续费 0.42万元。 甲公司 2×19 年 1 月 10 日出售乙公司股票时影响 2×19 年利润总额的金额为（ ）万元。 3、甲公司 2×18年 3 月 25 日购入乙公司股票 20 万股，支付价款总额为 165.63 万元，其中包括支付手续费0.63 万元，甲公司将其划分为交易性金融资产。4 月 10 日，甲公司收到乙公司 3 月 19 日宣告派发的 2×17 年度现金股利 5 万元。2×18 年 12 月 31 日，乙公司股票收盘价为每股 5 元。2×19 年 1 月 10 日，甲公司将乙公司股票全部对外出售，价格为每股 9.36 元，支付手续费0.42万元。甲公司从购入股票至出售股票累计应确认的投资收益为（ ）万元。 4、根据下面资料，回答1~4题：2017年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定：（1）试用期为6个月；（2）公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2017年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，并要求王某签订培训协议，约定服务期3年，如果违反服务期的约定，王某应当向公司支付违约金6万元。2018年9月，王某获得了心仪已久的出国机会，向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求王某支付服务期违约金6万元，王某则认为自己只应当支付4万元的违约金，双方发生争执。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。4.王某和甲公司就服务期违约金发生争议，王某可以选择的纠纷解决途径是（）。 5、根据下面资料，回答1~4题：2017年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定：（1）试用期为6个月；（2）公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2017年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，并要求王某签订培训协议，约定服务期3年，如果违反服务期的约定，王某应当向公司支付违约金6万元。2018年9月，王某获得了心仪已久的出国机会，向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求王某支付服务期违约金6万元，王某则认为自己只应当支付4万元的违约金，双方发生争执。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。4.王某和甲公司就服务期违约金发生争议，王某可以选择的纠纷解决途径是（）。 6、根据下面资料，回答1~4题：2017年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定：（1）试用期为6个月；（2）公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2017年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，并要求王某签订培训协议，约定服务期3年，如果违反服务期的约定，王某应当向公司支付违约金6万元。2018年9月，王某获得了心仪已久的出国机会，向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求王某支付服务期违约金6万元，王某则认为自己只应当支付4万元的违约金，双方发生争执。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。4.王某和甲公司就服务期违约金发生争议，王某可以选择的纠纷解决途径是（）。 7、根据下面资料，回答1~4题：2017年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定：（1）试用期为6个月；（2）公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2017年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，并要求王某签订培训协议，约定服务期3年，如果违反服务期的约定，王某应当向公司支付违约金6万元。2018年9月，王某获得了心仪已久的出国机会，向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求王某支付服务期违约金6万元，王某则认为自己只应当支付4万元的违约金，双方发生争执。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。4.王某和甲公司就服务期违约金发生争议，王某可以选择的纠纷解决途径是（）。 8、根据下面资料，回答1~4题：2017年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定：（1）试用期为6个月；（2）公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2017年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，并要求王某签订培训协议，约定服务期3年，如果违反服务期的约定，王某应当向公司支付违约金6万元。2018年9月，王某获得了心仪已久的出国机会，向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求王某支付服务期违约金6万元，王某则认为自己只应当支付4万元的违约金，双方发生争执。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。4.王某和甲公司就服务期违约金发生争议，王某可以选择的纠纷解决途径是（）。 9、根据下面资料，回答1~4题：2017年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定：（1）试用期为6个月；（2）公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2017年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，并要求王某签订培训协议，约定服务期3年，如果违反服务期的约定，王某应当向公司支付违约金6万元。2018年9月，王某获得了心仪已久的出国机会，向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求王某支付服务期违约金6万元，王某则认为自己只应当支付4万元的违约金，双方发生争执。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。4.王某和甲公司就服务期违约金发生争议，王某可以选择的纠纷解决途径是（）。 10、甲公司20×9年度发生的有关交易或事项如下： （1）甲公司从其母公司处购入乙公司90%的股权，实际支付价款9 000万元，另发生相关交易费用45万元。合并日，乙公司净资产的账面价值为11 000万元，公允价值为12 000万元。甲公司取得乙公司90%股权后，能够对乙公司的财务和经营政策实施控制。 （2）甲公司以发行500万股、每股面值为1元、每股市场价格为12元的本公司普通股作为对价取得丙公司25%的股权，发行过程中支付券商的佣金及手续费30万元。甲公司取得丙公司25%股权后，能够对丙公司的财务和经营政策施加重大影响。 （3）甲公司按面值发行分期付息、到期还本的公司债券50万张，支付发行手续费25万元，实际取得价  款4 975万元。该债券每张面值为100元，期限为5年，票面年利率为4%。 （4）甲公司购入丁公司发行的公司债券25万张，实际支付价款2 485万元，另支付手续费15万元。丁公司债券每张面值为100元，期限为4年，票面年利率为3%。甲公司管理丁公司债权的业务模式为既收取现金流量也通过出售获得收益。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列小题。下列各项关于甲公司上述交易或事项发生的交易费用会计处理的表述中，正确的是(  )。

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