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题目
【单选题】

某企业2015年支付如下费用:合同工工资105万元,实习生工资20万元,返聘离休人员工资30万元,劳务派遣公司用工费40万元。2015年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额是( )万元。

A: 3.9

B: 3. 1

C: 2.5

D: 2.1

答案解析

企业所得税前实际发生的合理的工资薪金支出=105 +20 +30 =155 (万元),允许扣除工会经费限额=155×2% =3.1 (万元)。

答案选 B

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