位于我国境内某市的一家电子产品生产企业，为增值税一般纳税人，拥有自己的核心自主知识产权，2016年至2020年经相关机构认定为高新技术企业（并且是科技型中小企业），2017年度有关经营情况如下：
（1）全年取得销售电子产品的不含税收入7000万元，取得房屋出租收入不含税收入200万元。
（2）全年购进与生产电子产品相关的原材料取得增值税专用发票，注明价款3200万元、进项税额544万元，并通过主管税务机关认证；购进安全生产专用设备（属于企业所得税优惠目录规定）取得增值税专用发票，注明价款50万元、进项税额8.5万元，并通过主管税务机关认证。
（3）全年与销售电子产品相关的销售成本4150万元；全年发生销售费用1400万元，其中含广告费1100万元；全年发生管理费用600万元，其中含新技术研究开发费320万元、业务招待费75万元。
（4）计入成本、费用中的实发工资400万元、发生的工会经费支出9万元、职工福利费支出70万元、教育经费支出13万元。
（5）全年营业外支出300万元，其中支付合同违约金6万元。
（注：该企业适用销售电子产品增值税税率17%，房屋出租增值税税率11%，城市维护建设税税率7%，教育费附加征收率3%，企业所得税税率15%，不考虑其他税费）
根据上述资料，回答下列问题：
计算2017年度应纳税所得额时，职工福利费、职工工会经费、职工教育经费共计应调增应纳税所得额（ ）万元。
A: 14
B: 15
C: 18
D: 30
税前允许扣除的职工福利费=400×14%=56（万元），实际发生额70万元，应调增应纳税所得额=70-56=14（万元）；税前允许扣除的职工工会经费=400×2%=8（万元），实际发生额9万元，应调增应纳税所得额=9-8=1（万元）；税前允许扣除的职工教育经费=400×8%=32（万元），实际发生额13万元，据实扣除不用调整；职工福利费、职工工会经费、职工教育经费共计应调增应纳税所得额=14+1=15（万元）。
答案选 C
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