职工福利费能否抵扣进项税？

　　逢年过节，企业给员工发放的过节费、礼品等，均属于职工福利。企业发生的职工福利费支出，可以抵扣进项税吗？

　　职工福利费可以抵扣进项税吗？

　　根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条规定，下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：

　　(一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产；

　　(二)非正常损失的购进货物，以及相关的劳务和交通运输服务；

　　(三)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物(不包括固定资产)、劳务和交通运输服务；

　　(四)国务院规定的其他项目。

　　因此，职工福利费的进项税额不得抵扣。

　　职工福利费是什么？

　　根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)文件有关规定，职工福利费开支范围包括：

　　1、尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

　　2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

　　3、按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

　　职工福利费会计分录？

　　举例：当月管理部门发生福利费用600元，现金支付，请问会计分录怎么做?

　　1、实报实销方式处理福利费

　　借：管理费用——福利费 600

　　       贷：库存现金 600

　　2、以工资方式对福利费列支

　　借：应付职工薪酬——应付福利费 600

　　       贷：库存现金 600

　　借：管理费用——福利费 600

　        　贷：应付职工薪酬——应付福利费 600