中国人民大学在职emba课程有什么特色？一文了解详情

　　中国人民大学在职emba课程依托“IMPACT”前沿课程体系，培养最懂中国管理，有社会担当和全球视野的企业领袖人才。具体体现如下：

　　1、最懂中国管理+治理与战略

　　最懂中国管理商学院的强大学科基础、教授阵容，洞悉本土企业发展，汲取中国管理智慧，获取精湛实用的管理知识。

　　2、管理升级和组织变革

　　工商管理学科实力领衔（教育部学科评估全国排名第一），六十年本土企业管理实践深厚积淀，全面呈现企业管理独特视角，助力企业重构管理、提升技能。

　　3、领导力和企业家精神

　　顶尖企业校友资源，精英校友同行，以实践为导向拓展管理者思路、更新管理理念、提高管理者素养，培养整合领导力。

　　4、艺术与人文

　　依托人民大学深厚的社会人文科学底蕴，引入新观念、新思想，结合法律、宗教，碰撞艺术、人文与企业管理的独特火花。

　　5、新全球化和共建共赢

　　6个海外模块，广阔国际平台，赴全球顶尖商学院、企业访问，对话全球知名企业家，考察国外优秀商业模式，利用国际背景进行资源整合，成功实现企业家“走出去”。

　　6、科技和赋能

　　金融与未来科技、创新创业前沿、数字化转型与重构三大方向，精选业界科技最前沿、最活跃一线师资，赋能企业获取前行能量，打破未知困境、重新出发。

备考资料ue_arc_bkzl
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中国人民大学在职emba教学方法

　　中国人民大学emba依托“IMPACT整合领导力课程体系”，以学习者为中心，采用建构主义教学方法，运用课堂学习、案例学习、行动学习、实景学习等方式，帮助学习者进行经验重构、思维优化、境界提升和知行合一。通过综合学习、反思方法、系统优化等路径，深嵌中国本土管理学重镇人民大学土壤，助力学习者“见自己、见他人、见天地”。

中国人民大学在职emba课程模块

　　中国人民大学在职emba课程包括课程导入、管理类核心课程、管理类选修课程、金融前沿课程、人大特色课程和学业展示模块。其中，管理类核心课程包括《宏观经济学》、《管理经济会计学》、《公司财务管理》、《人力资源管理》、《组织行为学》、《公司信息系统》、《营销管理战略管理》、《创新与企业变革》。管理类选修课程包括《运营管理》、《管理心理学》、《客户关系管理》、《管理原理与实务》和《企业社会责任与商业伦理》。金融前沿课程包括《兼并与收购》、《企业税务筹划》、《资本市场与投资学》、《现代金融与财富管理》、《物流与供应链管理》。

中国人民大学在职emba师资力量

　　中国人民大学在职emba师资力量强劲，中国人民大学在职emba项目师资有：51位全职教授，31人次省部级、国家级奖项获得者，17位全球顶尖教授（海外兼职教授），6位参与起草华为基本法的“华为六君子”，4位入选教育部教学指导委员会。中国人民大学在职emba强劲的师资队伍对于在职emba教学效果是有所保障的。

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